Siemens Energy

Így néz ki egy napod

Te leszel a kapcsolattartó minden olyan kérdésben, amely az építkezéssel, telepítéssel és beüzemeléssel (EC – Erection and Commissioning) kapcsolatos a projekt teljes időtartama alatt. A napod során kommunikációs csatornákat hozol létre az EC szervezet és a project között. Koordinálsz a különböző osztályokkal és delegálod a projekt feladatokat. Részt veszel a projekt megbeszéléseken.

Feladatok, amikben számítunk rád

• Kapcsolattartóként működsz minden EC-vel kapcsolatos kérdésben a projekten
• Biztosítod a kommunikációt az EC és a projekt között
• Rendszerezed és közvetíted a projektinformációkat az érintett EC részlegeknek
• A projektváltozásokat korai fázisban kezeled
• Közreműködsz a költségtervezésben
• Felülvizsgálod az ügyfél- és beszállítói szerződéseket a telepítési és beüzemelési szolgáltatások tekintetében.

Várjuk jelentkezésed, amennyiben az alábbiakban magadra ismersz

• Kiterjedt tapasztalat a tesztelésben, telepítésben és beüzemelésben
• Projektmenedzsment módszertanok ismerete a gyakorlatban
• Tapasztalat alkalmazottak irányításában
• Képesség több projekt egyidejű támogatására
• Erős kommunikációs és koordinációs készségek
• Jártasság a projektek ütemezésében és kockázatkezelésben
• Felsőfokú végzettség
• Angol nyelvtudás

A csapatról

A budapesti mérnöki kompetencia központunk több száz képzett mérnökből áll, akik magas hozzáadott értékű szolgáltatásokat nyújtanak az irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki területeken, valamint most már az értékesítési és projektkoordinálási folyamatok támogatásában is. Kompetenciánk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú hajtóerők az energiatermelés új korszakába vezető úton.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Tudd meg, hogyan hozhatsz változást a Siemens Energy-nél:  itt!

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Amit munkádért cserébe nyújtunk

• Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkába járás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
• Magán egészségbiztosítás
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Modern, nemzetközi munkakörnyezet
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
• Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
• E-bike bérlés támogatása
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények