Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ihr Tag beginnt mit einem strategischen Meeting, in dem Sie gemeinsam mit Führungskräften und Teams die Fortschritte und Herausforderungen aktueller Optimierungsprojekte besprechen. Anschließend analysieren Sie bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln praxistaugliche Lösungen, die Effizienz und Qualität steigern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen, und führen Workshops oder Coachings durch, um das Lean/Agile-Mindset zu stärken. Am Nachmittag widmen Sie sich dem Roll-out und der Weiterentwicklung des Operational Excellence Frameworks, überwachen Projektfortschritte und bereiten Berichte für wichtige Stakeholder vor. Ihr Ziel: nachhaltige Veränderungen vorantreiben und eine Kultur der Exzellenz etablieren.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Weiterentwicklung und Roll-out des Operational Excellence (OpEx) Frameworks im Lösungsgeschäft für Hochspannungsanlagen, mit Fokus auf die kohärente Verknüpfung von Strategy Deployment (OKR), Lean-Management-Praktiken, Continuous Improvement Aktivitäten und organisationsweiten Initiativen.
• Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse zur ganzheitlichen Prozessoptimierung inklusive Steigerung von Effizienz und Qualität, 
• Stärkung der cross-funktionalen Zusammenarbeit der verschiedenen Disziplinen mit dem Ziel sowie eines beschleunigten und verbesserten Projektablaufs
• Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung organisationaler Fähigkeiten zur effektiven Anwendung des OpEx Frameworks (OKR, CI, Lean/Agile)  und Förderung einer Kultur der Selbstorganisation und dezentralen Entscheidungsfindung unter Einhaltung aller unternehmensinternen und externen Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Betreuung und Coaching von Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams bei der Adaption und Anwendung des Lean/Agile-Mindsets und des zugehörigen OpEx Frameworks.

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-Niveau bevorzugt) in den Fachrichtungen Systems Engineering, Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Nachgewiesene Expertise im Entwurf, Rollout und Skalierung von Lean/Agile-Arbeitsmodellen und Operational Excellence Frameworks in großen, komplexen Organisationen (idealerweise 1.000+ Mitarbeiter).  
• Nachgewiesene Expertise im erfolgreichen Design und der Implementierung des Strategy Deployment Frameworks OKR zur Steigerung der Outcome-Orientierung
• Tiefgreifende Systemkenntnisse im HVDC- bzw. Hochspannungsanlagenumfeld, insbesondere in der Systemarchitektur zur Gewährleistung von Modularität und Wiederverwendbarkeit, sowie umfassende Kenntnisse im Systems Engineering und dessen Anwendung auf die Optimierung von Geschäftsprozessen und Produktentwicklung.
• Expertise in der Adaption und Continuous Improvement von Engineering-Workflows unter Verwendung agiler Prinzipien und des Systemdenkens.
• Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Lean, Agile oder Trainingsgestaltung

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 
#LI-KJ1 
https://jobs.siemens-energy.com/jobs