Over de functie
Locatie
Duitsland
Berlin
Berlin
Thuiswerken of op kantoor
Hybride (thuiswerken/op kantoor)
Bedrijf
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisatie
SE CEO
Bedrijfseenheid
Human Resources
Voltijd/deeltijd
Fulltime
Ervaringsniveau
Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Werde Teil vom Siemens Energy Professional Education Team und präge die Energiewende von morgen! Von künstlicher Intelligenz bis zur effizienten Ressourcennutzung vermittelst Du als Trainer (w/m/d) vielfältiges Wissen. Sei es durch innovative Technologien, nachhaltige Wasserstoffproduktion oder XR-Anwendungen – gemeinsam gestalten wir den Wandel hin zu einer grünen Zukunft.
In Deiner Rolle als Coach /w/m/d) in der Siemens Energy Ausbildung, begeisterst du junge Menschen für unser Unternehmen, unterstützt die Lernenden in fachlichen Themen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Du begleitest die Entwicklung der jungen Menschen ebenso fachlich wie auch persönlich. Dabei vermittelst Du Ausbildungsinhalte sowohl in Präsenz, als auch online über die Distanz. Du entwickelst neue Ausbildungsinhalte und passt die Methodik an die Anforderungen der aktuellen Generation an.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung für einen bedeutenden Teil der Berufsausbildung durch die Vermittlung von Fach- und Methodenkompetenz
- Begleitung und Unterstützung der Lernenden in Ausbildungssequenzen, Ausbildungspfaden und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit hinweg
- Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie Begleitung der Lernfortschritte
- Vermittlung von Handlungskompetenzen und Soft Skills an unsere Lernenden
- Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen Technologien sowie Lehr- und Lernmethoden, um Ausbildungsziele und -pläne fachgerecht zu entwickeln
- Evaluation, Gestaltung und Realisierung von fach- und berufsübergreifenden Themen und Projekten
- Vorbereitung von Prüfungen oder Auswahl von Seminaren für Auszubildende und Auswertung der Ergebnisse
- Beurteilung von Auszubildenden und Studierenden, Führung von Beurteilungsgesprächen im Hinblick auf die Erreichung der geforderten Kompetenzen sowie Aufzeigen der persönlichen Entwicklungsziele und individuellen Entwicklungspfade
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik/Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung in dieser Fachrichtung
- Besitz von umfassenden Kenntnissen im Bereich der Mechatronik
- Engagiertes und zielgerichtetes Annehmen von Herausforderungen im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung
- Motivation zur Arbeit in einem dynamischen Team sowie zur Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Überzeugungskraft auf persönlicher Ebene durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung, sowohl im eigenen Fachgebiet, als auch in Themenfeldern der beruflichen Bildung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Über das Team
In unseren Business Functions ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle oder Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.