Inspetor Qualidade Pleno - Santa Barbara d'Oeste

Over de functie

Locatie
Brazilië
Sao Paulo
Santa Barbara d'Oeste
Bedrijf
Dresser-Rand do Brasil Ltda.
Organisatie
Transformation of Industry
Bedrijfseenheid
Compression
Voltijd/deeltijd
Fulltime
Ervaringsniveau
Mid-level Professional

Um retrato do seu dia  

 

Desempenhará atividades de inspeção na área de recebimento e eventualmente durante o processo fabril. O escopo de trabalho inclui inspeção em itens mecânicos, elétricos além de componentes de tubulação. Os processos de inspeção devem gerar registros a serem preenchidos e/ou validados por este profissional. 

A dinâmica dos processos exigirá grande agilidade na análise e resolução de problemas, desta forma o trabalho em equipe e a interface com outros departamentos farão parte da rotina. 

 

Como você causará um impacto  

 

  • Responsável pela inspeção de itens no recebimento, garantindo conformidade com requisitos e evitando paradas na produção. 

 O que esperamos que você nos traga 

 

  • Formação superior completo
  • Experiência no segmento de Oil & Gas, com foco em inspeção de itens mecânicos e elétricos, além de componentes para tubulação; 
  • Conhecimento em rotinas da qualidade (Relatórios de não conformidade, Ações Corretivas, Ações Preventivas) 
  • Conhecimentos em MS Office (Word, Excel) 
  • Conhecimentos em utilização de equipamentos de medição 
  • Conhecimentos em leitura de desenhos técnicos para inspeção em itens 
  • Contato com fornecedores para resolução de problemas 
  • Disponibilidade para viagens com o objetivo de inspecionar componentes fora das dependências da Siemens Energy  
  • Disponibilidade de trabalhar 100% presencial em Santa Barbara d’Oeste 

 

Sobre a equipe  

 

O time de Quality Control é parte integrante e ativa no processo produtivo, não apenas para garantir a qualidade com requisitos, mas também sugerindo e aplicando melhorias que geram impactos positivos para a corporação.  

Interface com outros departamentos garante visibilidade da atividade e ao profissional. Tais fatores são fundamentais para o crescimento dentro da empresa. 

 

 

Quem é a Siemens Energy?  

 

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente. 

 

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. 

 

Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

 

Nosso compromisso com a diversidade  

 

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. 

 

Recompensas 


  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) 
  • Assistência Médica  
  • Assistência Odontológica 
  • Seguro de Vida  
  • Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações; 
  • Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho; 
  • Previdência Privada 
  • Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade) 
  • Gympass 
  • Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães; 
  • Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos; 
  • Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades; 
  • Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras; 
  • Atendimento de serviço social; 
  • Massoterapia.  
  • Licença maternidade/paternidade/parental estendidas 

 

  

 

[Regional Statements]