Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen eine Rolle, in der Ihr Fachwissen in der Montage von 2- und 4-poligen Generatoren wirklich zur Geltung kommt. Sie führen ein dynamisches Team, um Sicherheits- und Umweltstandards einzuhalten und gleichzeitig die Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse im Drei-Schicht-System voranzutreiben. Ihr Tag wird voller Möglichkeiten sein, Arbeitsabläufe zu optimieren, Wartungsaktivitäten zu koordinieren und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Als wichtiger Akteur in der Förderung einer Zero Harm-Kultur tragen Sie auch zu kontinuierlichen Verbesserungsprojekten wie KVP und KAIZEN bei und leisten einen greifbaren Beitrag zu unserer Mission.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften und Unterstützung unserer Zero Harm-Kultur.
• Planung und Überwachung von Qualität, Produktionsprozessen und Zeitplänen im Drei-Schicht-System.
• Verwaltung der Material-, Geräte- und Werkzeugdisposition, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
• Fachliche Führung und Anleiten Ihres Teams im Bereich der Endmontage.
• Koordination und Unterstützung von Wartungsaktivitäten und Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Elektromaschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Endmontage von 2- und 4-poligen Generatoren.
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall- oder Elektroindustrie.
• Erweiterte Kenntnisse über Fertigungsprozesse und -technologien in der Elektromaschinenmontage.
• Nachgewiesene Erfahrung in Baustellen- und Serviceeinsätzen mit Führungserfahrung.
• Kenntnisse in MS Office, SAP und DMV sind sehr wünschenswert.

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
• Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs