Siemens Energy

Gestionnaire de projet, Service sur le terrain

Un aperçu de votre journée

Nous recherchons un responsable de projet de service sur le terrain pour soutenir la région dans le développement de projets sur le terrain qui correspondent à l’objectif de croissance stratégique régionale. Le gestionnaire de projet aidera à vendre les projets d’exploitation sur le terrain, puis planifiera, coordonnera et gérera l’installation, l’entretien ou la remise en état de l’équipement rotatif, des génératrices, des turbines à vapeur et des compresseurs.

Comment vous ferez la différence

• Fournir aux clients des solutions techniques aux problèmes d’exploitation et d’entretien, en mettant particulièrement l’accent sur la promotion de l’utilisation de la technologie disponible sur le terrain.
• Élaborer des propositions techniques et commerciales pour les scénarios de révision de l’entretien en fonction des besoins du client.
• Discuter avec le client de propositions importantes et exclusives ainsi que d’ordres de modification, les négocier et les finaliser en collaboration avec les Affaires juridiques et la haute direction, le cas échéant.
• Offrir un point de contact unique pour chaque projet d’exploitation sur le terrain qui lui est attribué pour le compte de Siemens Énergie.
• Assurer la coordination et la gestion des produits livrables des différentes parties de l’entreprise, y compris les pièces, les services de soutien technique sur le terrain, l’approvisionnement en outillage, l’expédition et les services de tiers.
• Développer et entretenir une relation d’affaires solide avec le client en lui démontrant en permanence l’efficacité de l’approche de gestion des projets d’exploitation sur le terrain.
• Élaborer et gérer les calendriers d’exécution des projets.
• Gérer directement les contrats des projets d’exploitation sur le terrain qui lui sont attribués de manière à réduire les coûts au minimum et à optimiser les revenus, en s’assurant de répondre aux attentes ou de les surpasser sur le plan des bénéfices et des revenus d’exploitation.

Ce que vous apportez à l’entreprise

• B. Sc. ou B.A. dans un domaine connexe ou diplôme de niveau supérieur (la certification en gestion de projets est un atout)
• 3 ans ou plus d'expérience dans un domaine similaire.
• Aptitude à utiliser la suite MS Office, et plus spécialement les logiciels MS Project et/ou Primavera
• Capacité et volonté de travailler à des heures irrégulières, en fonction des exigences du projet
• Disponibilité et volonté de voyager au Canada et à l’étranger selon les besoins (~30%).
• Déplacements jusqu'à 30 % - jusqu'à 3 à 4 semaines à la fois

A Propos de l’équipe

Nous permettons la décarbonisation du secteur industriel et la transition vers des processus durables, en nous appuyant sur une base solide de clients industriels, un réseau mondial, des technologies diverses et des capacités d'exécution intégrées.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Transparence salariale :

Ce poste [est/peut être] basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante 90k to 120k.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun. 

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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