Service Operations Manager - Tyler Bluff Wind Farm

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Unternehmen
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
Wind Power
Geschäftsbereich
Onshore
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Erfahrene Fachkraft
  • A Snapshot of Your Day
    • As the Service Operations Manager for the White Cloud/Carroll Area Wind farm, you will provide comprehensive operational leadership to ensure the sites achieve peak performance, safety, and profitability. This role is pivotal in directing all site activities, from strategic planning to daily execution, driving a culture of excellence and continuous improvement across the technical and support teams.

      How You’ll Make an Impact

      ·         Oversee strategic planning and execution of wind farm operations to maximize availability, production, and cost-effectiveness.

      ·         Monitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs) for operational, financial, and safety performance.

      ·         Ensure the team is equipped and trained to maintain an incident and injury-free work environment.

      ·         Lead, mentor, and develop a team of site technicians and support staff, fostering a collaborative and high-performance culture.

      ·         Manage team schedules, performance evaluations, and professional development plans.

      ·         Promote open communication and maintain a visible leadership presence on site.

      ·         Serve as the primary point of contact for the customer, managing relationships to ensure satisfaction and long-term partnership.

      ·         Manage the site's budget and Profit & Loss (P&L) statement to achieve commercial targets.

      ·         Ensure service obligations are delivered in accordance with contractual agreements.

      What You Bring

      • Minimum 5-7 years of experience of renewable operations experience
      • Ability to influence through effective verbal and written communication skills; clearly and succinctly conveys information and ideas to individuals and groups;
      • Good problem solving and decision-making skills.
      • Leader, self-starter
      • Must be able to travel both domestically and internationally.
      • Must be able to speak English

      Who is Siemens Gamesa?

      Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation.

      Rewards

      • Career growth and development opportunities
      • Supportive work culture
      • Company paid Health and wellness benefits
      • Paid Time Off and paid holidays
      • 401K savings plan with company match
      • Family building benefits
      • Parental leave
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.