SOLUTIONS ENGINEER- LEAD ENGINEER (Houston TX)

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Houston
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Transformation of Industry
Geschäftsbereich
Compression
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Erfahrene Fachkraft

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Solutions Engineer – Lead Engineer in Houston, TX to design and upgrade diverse complex control systems for rotating equipment, specializing in compressors, per current standards and technical codes.

How You’ll Make an Impact: 

  • Design automatic control system solutions for existing rotating equipment (modifications/upgrades) and assist with the design for new units.
  • Design and/or understanding of control algorithms for specialized control system functions.
  • Responsible for creation or modification of documents which include but are not limited to face layout, bill of materials, input and output list, schematic diagrams, terminal block layout, alarm and shutdown matrix, control narrative, loop diagrams, factory acceptance tests, and other contract specific documents.
  • Participate in the project meetings through the project lifecycle from handover from marketing, through final design review and testing related meetings.
  • 10% domestic travel required.
  • Telecommuting permitted.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Instrumentation/Controls Engineering, or related field and 8 years of experience.
  • Full term of experience must include: Compressor Controls Systems;
  • Ability to understand Piping and Instrumentation Diagram (P&IDs), instrument datasheets and electrical schematics;
  • Knowledge of industrial communication protocols including OPC, Modbus, Ethernet, Profibus, etc.;
  • O&G upstream, midstream, downstream, turbo-generation;
  • Auxiliary systems like seal gas and lubrication, vibration monitoring, fire and gas systems, safety systems, definition, and selection of instrumentation;
  • Panel design, cable tray, conduit layouts, junction box design, cable sizing and routing;
  • Surveys, installation and commissioning of instruments, valves control and local panels;
  • Knowledge of National Fire Protection Association (NFPA), International Society of Automation (ISA), International Electrotechnical Commission (IEC), and familiar with Canadian Standards Association (CSA), Underwriters Laboratories (UL), Atmospheres EXplosibles (ATEX), National Electrical Manufacturers Association (NEMA), American Petroleum Institute (API);
  • Programmable logic controllers and human machine interface, including but not limited to Rockwell Control Logix, GE, Triconex, Siemens SIMATIC;
  • Knowledge of Bently Nevada, Detronics Fire and Gas, Woodward Micronet and CCC;
  • Motor driven reciprocating compressors;
  • VFD (Variable Frequency Drive) equipment; and
  • Safety instrumented systems.
  • 10% domestic travel required.
  • Telecommuting permitted.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.