SENIOR PROJECT MANAGER (Orlando, FL)

Über die Aufgabe

Job ID
301393
Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Transformation of Industry
Geschäftsbereich
Compression
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Fachexperte / Mitarbeiter mit Berufserfahrung

         


Snapshot of Your Day:

We are looking for a Senior Project Manager in Orlando, FL to work with engineering, drafting, supply chain management, manufacturing, quality, and shipping to ensure the overall scope of supply per the quotation proposals is achieved.

How You’ll Make an Impact: 

  • Manage large multi-faceted projects and multiple projects at the same time.
  • Communicate with all levels of the organization, for example, explaining requirements to skilled craftsmen, technically supporting the scope of supply to other professionals, or resolving customer concerns.
  • Collaborate with suppliers, manage risks, and ensure projects are completed per schedule.
  • 25% domestic/international travel required.
  • Telecommuting permitted up to 2 days per week.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Engineering, or related field and 8 years of experience.
  • Full term of experience must include: project management software (e.g., SAP) and MS Office;
  • Manage project scope via Contract Change Authorizations (CCA);
  • Monitor and maintain master project schedules including identification of critical path and near critical path items to maintain delivery and cost objectives;
  • Develop project specific risk management plans; and
  • Manage and maintain project budgets, initiating and facilitating corrective action to maintain financial objectives and revenue recognition.
  • Experience must also include: oil & gas experience (in Middle East);
  • IMPA - C certification;
  • Long term program management (LTP).
  • 25% domestic/international travel required.
  • Telecommuting permitted up to 2 days per week.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
  • referencing job code: MK/AEN.


Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.