Repair Finisher

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Iowa
Fort Madison
Remote oder Büro
Nur Büro/Standort
Unternehmen
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
Wind Power
Geschäftsbereich
Operations
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger

A Snapshot of Your Day

We perform visual and dimensional inspections and record all required data. Interpret results of visual and dimensional inspections and recommend appropriate action in accordance with referenced repair specifications, accepted industry and shop practices. Document and test the required inspection of components. We perform required process control actions to ensure equipment and materials meet minimum requirements prior to inspections.

How You’ll Make an Impact

  • Set up, operate, and maintain a variety of repair equipment to finish, inspect, and evaluate parts per accepted industry standards. Document finish and repair tasks as required.
  • Perform inspections and accurately report findings of inspections to operations and supervisor
  • Work with or under the direction of managers or engineers.
  • Follow all applicable specifications and procedures regarding the performance of shop operations and use all required safety equipment while following established safety procedures
  • Keep work areas in a clean and orderly condition.
  • Support and apply team concepts in daily activities and provide technical direction and training to other employees as required

What You Bring

  • High School Diploma or equivalent experience.
  • Ability to use hand & power tools safely.
  • Prior auto body repair, grinding, fiberglass or resin repair nice to have
  • Ability to work in protective suit, mask, respirator, and gloves and able to lift 50 pounds unassisted
  • Ability to read, write and understand metric measuring system.
  • Sit, stand, bend & kneel for 8 or more hours a day and available for overtime for up to 12 -hour days and on off days

Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

Who is Siemens Gamesa?

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation.

Rewards/Benefits

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • Profit Sharing Program
  • Parental Leave
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.