Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Wir suchen eine hochqualifizierte, dynamische und proaktive Persönlichkeit im Qualitätsmanagement, die unser Team verstärkt und unsere Regionen bei der Koordination und Umsetzung unserer globalen EQS-Strategie unterstützt.

In dieser zentralen Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung unserer regionalen Teams und operativen Einheiten bei der Implementierung der Qualitätsstrategie, treiben wirkungsvolle Initiativen voran und stellen die Einhaltung unserer Governance-Anforderungen als global agierende Organisation sicher. 

Wie Sie etwas bewirken können 

• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen regionalen Teams bzw. Execution Units und der Unternehmensleitung zur Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Förderung eines einheitlichen EQS-Ansatzes
• Steuerung und Koordination der globalen EQS-Strategie aus Governance-Perspektive unter Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen
• Definition, Implementierung und Nachverfolgung globaler Qualitätskennzahlen einschließlich Datenanalyse zur Trendidentifikation und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung der Regionen und Execution Units bei der Sicherstellung einer konsistenten, effektiven Umsetzung von Systemen, Prozessen und Richtlinien
• Förderung des Austauschs von Best Practices sowie Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Stärkung eines einheitlichen EQS-Verständnisses
• Identifikation von Standardisierungspotenzialen sowie Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen im gesamten GT-Geschäft

Was Sie mitbringen   

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EQS bzw. Qualitätsmanagement einschließlich nachweislicher Erfolge in der Steuerung globaler oder multiregionaler Programme und Projekte
• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder in einem verwandten Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch ein Masterstudium
• Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagement-Tools und -Systemen sowie grundlegendes Verständnis von EHS-Prinzipien und internationalen Standards (z. B. ISO 9001) einschließlich Erfahrung im Bereich Governance und Aufsicht
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, verbunden mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis sowie zur Steuerung komplexer Projekte in interkulturellen Umfeldern
• Sicherer Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen sowie Fähigkeit zur zielgerichteten Navigation und Durchsetzung von Maßnahmen ohne direkte Führungsverantwortung

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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