Project Lead Engineer

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Houston
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Geschäftsbereich
Distributed
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

A Snapshot of your Day


The Project Lead Engineer (PLE) is responsible for managing the technical deliverables for on time delivery and will also be responsible for monitoring and controlling project budgets and schedules.


How You’ll Make an Impact

  • Establish appropriate flow-down of customer requirements to the project team
  • Perform system to system integration for mechanical, and electrical interfaces
  • Develop detailed schedule, budgets and statements of work
  • Oversee the preparation of system documents such as description notes, analysis reports, certification reports, I&C documentation and guides.
  • Ability to identify, communicate and escalate project issues clearly and effectively to the project team and management
  • Participate in system and components development process by identifying potential weak points, and develops solutions based on engineering judgment, inputs from Siemens experts, customer, suppliers and other systems partners
  • Ensure information flow between engineering and supply chain, program management, test and other Siemens operations and ensure it is effectively managed and integrated
  • Implement effective risk management and apply health, safety and environmental policies including a commitment to continuous improvement
  • Utilize Siemens tools effectively to manage and communicate project health

What You Bring

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering
  • 7+ years of professional experience designing mechanical systems
  • Preferred experience in the oil & gas industry
  • Must be available to travel 10% (domestic and international)
  • Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy:  https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

 

Rewards

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave


https://jobs.siemens-energy.com/jobs


Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.