Pflichtpraktikant (w/m/d) - Leadership & Organizational Development - Dataaffin & KI-Kompetent

Über die Aufgabe

Standort
Deutschland
Berlin
Berlin
Remote oder Büro
Hybrid (Remote/Büro)
Unternehmen
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisation
Grid Technologies
Geschäftsbereich
Switchgears
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Studierende

Standort: BLN P 26

Art der Anstellung: Fixed Term / Full-time


Wie du etwas bewirken kannst 

  • Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Leadership-Programmen, Workshops & Trainings
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Lernformaten, Workshopmaterialien, Präsentationen & digitalen Learning Experiences
  • Analyse und Aufbereitung qualitativer & quantitativer Daten (Workshops, Interviews, Feedbacks, Umfragen, People & Culture Analytics)
  • Aufbau von Transformation-Insights inkl. Dashboards, Engagement Scores, Pulse Checks sowie Erkennen kulturrelevanter Muster & Trends
  • Erstellung verständlicher Visualisierungen, Reports & Kommunikationsformate zu Transformation, New Work & Leadership (inkl. AI-Tool-Einsatz)
  • Organisation von Leadership-Events & Workshops inkl. Planung, Stakeholder-Kommunikation, Zeitmanagement sowie Video-Produktion


Was du mitbringst 

  • Derzeitiges Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften, Data Science, Kommunikation, Pädagogik, Design o. Ä.)
  • Starkes Interesse an Leadership Development, New Work, Transformation & Organisationskultur
  • Hohe Technik‑ und Datenaffinität sowie idealerweise erste Erfahrung mit Visualisierungs‑ und Kollaborationstools
  • Offenheit für AI‑Tools und KI‑gestützte Arbeitsweisen
  • Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Kreativität in Präsentation, Storytelling & Videocontent sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse 


Über das Team  

Bei uns arbeitest du in einem kleinen Team mit großer Wirkung an der Schnittstelle von Führung, Kultur und Zusammenarbeit. Durch die enge Betreuung durch die kulturelle Transformationsmanagerin (Psychologin) und die Zusammenarbeit mit anderen Werkstudenten erhältst du praxisnahe Einblicke in Organisationsentwicklung im industriellen Umfeld.


Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo


Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

  • Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen  
  • Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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