Siemens Energy
"We energize society" - „Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie“, indem wir unsere Kunden unterstützen beim Übergang in eine nachhaltigere Welt. Basis dafür sind unsere innovativen Technologien und unsere Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen. Mit fast 100.000 Mitarbeitern weltweit gestalten wir die Energiesysteme von heute und morgen.
Gas Services
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.
Über die Aufgabe
Motivált NPI gyakornokot keresünk, aki támogatja az új termékek bevezetésével (NPI) kapcsolatos tevékenységeket gyártási környezetben. A gyakornok szorosan együttműködik az NPI mérnökkel és a kapcsolódó csapatokkal annak érdekében, hogy a termékbevezetések zökkenőmentesen történjenek, a törzsadatok naprakészek legyenek, és a projektek hatékonyan haladjanak.
A pályázó feladatai
- SAP anyagtörzs adatok létrehozásának és módosításának támogatása
- Projekttervek és mérföldkövek frissítése, követése
- Mintagyártások, műszaki változtatási kérelmek és bevezetési feladatok támogatása
- Termékdefiníciók (gyárthatóság) tisztázása a konstrukciós osztállyal
- Dokumentációk és riportok elkészítése az NPI fázisokhoz, jóváhagyásokhoz
- Próbagyártás során felmerülő akadályok elhárításában való támogatás
- Prezentációk, kimutatások és KPI riportok készítésének támogatása
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok gépészmérnöki, folyamatmérnöki, műszaki menedzser vagy hasonló területen.
- Jó analitikai készség és precizitás
- Magabiztos Excel és Office ismeretek
- Szorgalmi időszakban heti minimum 24 óra vállalása
Előnyt jelent:
- SAP vagy más ERP rendszer ismerete
- Projektmenedzsment ismeretek
- Önálló munkavégzés és kisebb feladatok menedzselésének képessége
- Kommunikációs szintű angol és vagy német nyelvtudás
A csapatról
A nemzetközi hátterű cégnél a magyar és a német csapat összehangolt munkája elengedhetetlen a sikerek elérése érdekében.
Ebben pedig mindenkinek szerepe van, legyen az pályakezdő, vagy már több éves tapasztalattal rendelkező kolléga akár irodai, akár gyártási területen.
Ismerd meg a Siemens Energy-t!
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.
Munkavégzés helyszíne: 15. kerületben (Késmárk utcai telephely)
Juttatások
- Versenyképes jövedelem
- Cafeteria juttatás
- Bejárási támogatás
- Szakmai fejlődési lehetőség (akár hosszútávon alkalmazottként)
- Időszakos kiutazások Berlinbe
A csapatról
A nemzetközi hátterű cégnél a magyar és a német csapat összehangolt munkája elengedhetetlen a sikerek elérése érdekében.
Ebben pedig mindenkinek szerepe van, legyen az pályakezdő, vagy már több éves tapasztalattal rendelkező kolléga akár irodai, akár gyártási területen.
- Versenyképes jövedelem
- Cafeteria juttatás
- Bejárási támogatás
- Szakmai fejlődési lehetőség (akár hosszútávon alkalmazottként)
- Időszakos kiutazások Berlinbe