Multi-Disciplinary Optimization Design Engineer (Gas Turbines)

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Geschäftsbereich
Central
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger

A Snapshot of Your Day 

 

As a Multi-Disciplinary Optimization (MDO) Solutions Engineer, your day centers on developing and implementing advanced optimization solutions for large gas turbine systems. You work closely with cross-functional engineering teams to translate complex design challenges into efficient, automated workflows. You build and refine computational models, run simulations, and analyze results to improve performance, efficiency, and reliability. In parallel, you act as a key point of contact for MDO and HEEDS tools in the U.S., providing guidance, training, and support while driving adoption of modern engineering practices. 

 

How You’ll Make an Impact 

  • Develop and implement multidisciplinary optimization solutions to enhance gas turbine performance, efficiency, and time-to-market.
  • Collaborate with cross-functional engineering teams to integrate advanced engineering methods, simulation tools, and parametric design approaches into product development workflows.
  • Support and enable the engineering organization by serving as the U.S. point of contact for MDO and HEEDS, including user training, troubleshooting, and best practice guidance. 

 

What You Bring 

  • Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or related field (Master’s preferred; PhD a plus) preferably with strong knowledge of gas turbine components and engineering methods.
  • Hands-on experience with programming (Python, C++ or similar), parametric CAD (NX, CATIA, SolidWorks), and engineering environments (Linux, GitLab); familiarity with MDO workflows and simulation-based optimization. 
  • Strong analytical and problem-solving skills with experience in simulations, data analysis, and multidisciplinary engineering; excellent teamwork and communication skills. 

 

About the Team

 

Who is Siemens Energy?

 

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

 

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

 

Rewards/Benefits

  • Career growth and development opportunities; supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.