Siemens Energy

Így néz ki egy nap

Gyártásiközi ellenőrzésre felajánlott, vagy gyártás közbeni termékek ellenőrzése. Készre gyártott termékek ellenőrzése. Az ellenőrzések során fellelt eltérések dokumentálása. Amennyiben szükséges nem megfelelőségi jelentés készítése, SAP-ban. Quality mérnök munkájának támogatása. Segítesz a KPI és RCA folyamatok adminisztratív részében és közben gondolkozol rajta, hogyan lehetne ezeket egyszerűbben csinálni.

A pályázó feladatai

●      Gyártási folyamatok teljes ellenőrzése

●      Készre gyártott termékeke átvétel előtti végellenőrzés

●      Villamos / mechanikus mérések elvégzése a gyártási területen

●      Riportok és napi statisztikák készítése

A pályázóval kapcsolatos elvárások 

●      Középfokú műszaki végzettség

●      Jó kommunikációs képesség

●      Számítógépes ismeretek, MS Office ismeret

●      Három műszakos munkarend vállalása

●      Határozott fellépés, csapatmunkára való hajlandóság

●      Megbízható, pontos munkavégzés

A pályázóval kapcsolatos előny, de nem feltétel 

●       Villamos gépek méréstechnikai ismerete előnyt jelent

Lehetőségeid a személyes fejlődéshez

●      Versenyképes juttatási csomag, kezdő bér meghatározása a szakmai tapasztalat alapján

●      Alapbéren felüli juttatások: havi és negyedéves teljesítmény bónusz, műszakpótlék, cafeteria

●      Folyamatosan növekvő megrendelésállomány miatt stabil, biztos munkahely

●      Határozatlan idejű szerződés

●      Szakmai fejlődési lehetőség

●      Ingyenes, kiterjedt egészségügyi szűrővizsgálatok évente többször

●      Azonnali kezdés

●      Munkarend: 2 műszakos (8 órás műszakok) 

●      Munkavégzés helye: 21. kerület

●      Foglalkoztatás típusa: határozatlan idejű munkaszerződés, munkaerő-kölcsönzés keretében

A csapatról

30 fős mérnökökből és minőségellenőrökből álló csapat vagyunk, akik a gyáron belüli minőségügyi kérdésekben merülnek el és támogatják a gyártást a folyamatos működésben.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 100 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

●      Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag

●      Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)

●      Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás

●      Magán egészségbiztosítás

●      Stabil nemzetközi háttér

●      Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak

●      Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal

●      Minőségi munkaeszközök és munkaruházat

●      Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha

●      Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések

●      Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük

●      Emelőgép kezelői jogosítvány megszerzését biztosítjuk

●      Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez

●      Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez

●      e-bike bérlés támogatása

●      Munkatársi ajánlási jutalom

●      Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények