Mechanical Assembler I

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Kansas
Hutchinson
  • Land: UNITED STATES OF AMERICA

Unternehmen
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
Wind Power
Geschäftsbereich
Operations
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger

Position Overview  

Siemens Gamesa has a vision for renewable energy: we believe in the power of nature and technology. Help us to be ready to face the energy challenges of tomorrow and make a green footprint – join us in creating a better future for our planet. With a worldwide installed capacity of 75 GW, Siemens Gamesa Renewable Energy has a presence in more than 90 countries and a team of 24,000 employees worldwide. Its end-to-end value chain presence encompasses onshore and offshore wind turbines design, manufacturing, installation as well as cutting-edge service solutions.

Relocation will not be offered for this role.

Responsibilities  

·         Performs a sequence of predefined, specialized and different mechanic assembly operations, which includes specialized testing and problem analysis, in cooperation with a team of differently qualified assembly technicians.

·         Contributes to planning and effective resource allocation in the production group (mechanic assembly).

·         Performs a set of qualified assembly operations, which may include all electronic, electro-mechanic and mechanic assemblies or sub-assemblies.

·         Uses specific equipment and/or a range of specialized tools and machines and maintains functionality.

·         Contributes to plan, execute and analyze the results of test routines and procedures, often in a complex test environment

·         Follow established safety procedures.

 

Required Knowledge, Skills, Education, Experience and Abilities 

·         High school diploma or equivalent.

·         Minimum 1 year of experience as mechanical assembler preferred.

  • Ability to use hand tools, power tools and lifting equipment.
  • Ability to meet production standards.
  • Stoop, kneel, crouch, twist.

·         Qualified applicants must be legally authorized for employment in the United States. Qualified applicants will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in the United States.

 


Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
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