Siemens Gamesa Renewable Energy
Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windturbinen engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken.
Über die Aufgabe
Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Iowa
Fort Madison
Unternehmen
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
Wind Power
Geschäftsbereich
Operations
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger
A Snapshot of Your Day
Material Handlers perform necessary material receiving, storage, delivery and inventory of all items assigned in and out of the department. Transport materials to assigned areas to provide the support for shipping goods and product to the identified internal and external destinations based on accepted industry and shop practices. Document and record the receipt and delivery of all materials and products. Perform required inspection for safe operation and delivery.
How You’ll Make an Impact
- Support and apply team concepts and Siemens Gamesa values in daily activities. Use all required safety equipment and follow established safety procedures.
- Receive and perform work assignments in oral and/or written format and follow work instructions. Responsible to deliver materials to departments as needed and return surplus materials to stock. Accurately document all materials and deliveries received or shipped.
- Waste handling, blade production delivery, blade packing materials, root segments system handling.
- Operate glass cutting equipment and materials associated with production requirements. Follow all applicable specifications and procedures regarding the performance of warehouse operations.
- Have a strong understanding of our 5S program and participate on improvements. Keep work areas in a clean and orderly condition including equipment.
- Demonstrate proficient understanding of Risk Assessments, PPE Plans and Work Instructions. Handling and managing receiving trucks, loading, unloading, and recyclable material duties.
What You Bring
- Minimum education requirement is a High School Diploma or equivalent (GED)
- Possess or have ability to acquire the following: PIME license by passing company test requirements, a crane license by passing company test requirements and LOTO certification.
- Passing score on General Computer skills evaluation
- Ability to read, write and understand metric measuring system.
- Demonstrate the ability to count and record material data with a high degree of accuracy. Demonstrate proficiency in SAP and other MS Office computer tools
- Able to lift 50 lbs. unassisted on a regular basis and be on feet 8 or more hours/day. Sit, stand, bend & kneel for 8 or more hours/day. Available for overtime for up to 12 -hour days and on off days
Who is Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation.
Rewards/Benefits
Career growth and development opportunities with a tuition reimbursement program
Safe and supportive work culture
Company paid Health and wellness benefits with multiple plan options
Generous PTO program, paid holidays, and floating holidays
401K savings plan with company match
Parental leave
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit
Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).
Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.