Machine Operator 3rd shift - 10:20 p.m to 6:20 a.m.

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Iowa
Fort Madison
Unternehmen
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
Wind Power
Geschäftsbereich
Operations
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

A Snapshot of Your Day

As a Machine Operator, you will play a key role in the post-processing and preparation of precision components within our advanced manufacturing facility. You will set up and operate specialist equipment such as abrasive flow machines and cleaning systems to ensure parts meet the highest quality standards. Working closely with the production and engineering teams, you’ll contribute to delivering safe, efficient, and reliable manufacturing solutions that support our energy transition goals. Tasks such as crane operation, machining, assembly, grinding & cutting, drilling, washing and other duties as assigned.

How You’ll Make an Impact

  • Set up and operate abrasive flow machines and component cleaning machinery to process precision parts.
  • Read and interpret engineering drawings, layouts, and specifications to determine machining operations.
  • Use sandblasting, cleaning, and washing techniques as required for blade processing.
  • Measure and visually inspect completed parts to detect defects and ensure conformance to manufacturing documentation.
  • Set up, operate, and maintain a variety of machining equipment used in mounting, weighing, drilling, and finishing product.
  • Operate a heating oven and install parts for the lightning receptors.
  • Perform routine maintenance on machines and equipment to ensure optimal performance.
  • Collaborate with production and engineering teams to troubleshoot and resolve machining issues.

What You Bring

  • Highschool diploma or equivalent
  • 1 year experience with hand tools, power tools, machining
  • 2 years of crane experience preferred
  • 3 years forklift and/or heavy equipment operator experience would be a plus (you will be required to be forklift certified after hire)
  • CNC programing experience preferred

Qualified applicants must be legally authorized for employment in the United States. Qualified applicants will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in the United States.

 

Who is Siemens Gamesa?

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation.

Rewards/Benefits

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits

 

Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.