Über die Aufgabe
Standort
Deutschland
Baden-Württemberg
Kirchheim unter Teck
Remote oder Büro
Hybrid (Remote/Büro)
Unternehmen
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisation
Grid Technologies
Geschäftsbereich
Products
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als wertvolles Mitglied unseres globalen und lokalen Management Teams unterstützen Sie aktiv den Erfolg unserer Leitfabrik in Kirchheim und des globalen Fabriknetzwerkes von China bis Mexiko. Sie stehen in regem, direktem und kontinuierlichem Austausch mit Ihren Teammitgliedern, KollegenInnen und Entscheidungsträgern in der gesamten Organisation – beispielsweise im Workshop auf unserem Shopfloor oder mit unserem Management im Steering Committee zu einem Ihrer strategischen Projekte. Ihr Tag ist geprägt durch Abwechslung.
So könnte einer Ihrer Tage aussehen: nach einem virtuellen Coaching einer unserer Experten in China, nutzen Sie die Gelegenheit in unserer Produktion vor Ort das Produkt in seiner Entstehung live und hautnah zu erleben, bevor Sie Ihren ereignis- und abwechslungsreichen Tag mit einer Analyse zu unseren Produktivätskennzahlen abschließen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Globale Verantwortung innerhalb des DRY Fabriknetzwerkes (Cluster) für den Bereich Operational Excellence und Factory Loading
- Voneinander und miteinander lernen und wachsen: diesen Grundsatz unterstützen Sie im Rahmen Ihrer globalen Rolle und spornen die fünf Fabriken im Netzwerk zu Höchstleistungen an und unterstützen aktiv den Austausch von Synergien und globalen Initiativen, um unseren Produktivitätsanspruch sicher zu stellen
- Im Rahmen eines globalen Factory Loading Management, stellen Sie sicher, dass wir unsere weltweiten Produktionskapazitäten optimal nutzen
- Sie fördern und leben eine Kultur des offenen Austausches, fördern die Kreativität unserer Experten und unterstützen den Transformationsprozess
- Lokale, fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Operational Excellence, Fabrikplanung und Industrial Engineering im Leitwerk Kirchheim
- Schwerpunkte der Abteilung liegen im Bereich Siemens Energy Performance System (SEPS) / Lean mit Schwerpunkt auf VAM-Produktivität, Digitalisierung / Industrie 4.0
- Optimierung des gesamten Wertstroms mit dem Ziel einer transparenten, agilen und effizienten Organisation im Werk aufbauend auf Prozess-Automatisierung und Prozess-Digitalisierung
- Aktive Mitwirken und Gestalten in strategischer Ausrichtung des Werkes in enger Zusammenarbeit mit der Werkleitung sowie Management und Controlling der Umsetzung von definierten Maßnahmen / Projekte
- Überwachung der Operational Excellence Kennzahlen und das Treiben der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Was Sie mitbringen
- Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandten Studiengängen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der Fertigungstechnologien, Fertigungsplanung, Logistiktätigkeiten, Automatisierung, Digitalisierung, Projektleitung und Wertstromdesign sowie idealerweise eine Lean-Experten Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Coaching und Teamplay liegt Ihnen im Blut und dabei haben Sie jederzeit die Zielerreichung im Blick
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Methodenkompetenz zur analytischen, systematischen und strukturierten Lösung von Aufgaben und Problemen, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Um sich in ihrem internationalen Umfeld bestens zurechtzufinden, zeichnen Sie sich durch sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse aus
- Langjährige einschlägige Berufs- und mehrjährige Personalführungserfahrung
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO