Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Der Tag beginnt mit einem globalen Sync-Call, in dem aktuelle Anforderungen und Projektstände besprochen werden. Danach folgt ein Workshop mit einem Fachbereich zur Erhebung neuer Anforderungen. Am Nachmittag werden Analyseergebnisse dokumentiert und mit dem Enterprise Architecture Team abgestimmt. Zwischendurch unterstützt der Team Lead seine Analyst:innen bei methodischen Fragen und plant Weiterbildungsmaßnahmen. Der Tag endet mit einem kurzen Austausch mit dem Projektmanagement über den Fortschritt kritischer Initiativen.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Führung eines globalen Teams von Business Analyst:innen zur Unterstützung strategischer IT- und OT-Projekte
• Koordination und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen
• Sicherstellung konsistenter Analyse- und Dokumentationsstandards weltweit
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture und Projektmanagement zur Lösungsfindung
• Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden und Tools im Business Analysis Umfeld
• Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, idealerweise in globalen Projekten
• Führungserfahrung in internationalen und virtuellen Teams
• Sehr gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Methoden (z. B. UML, BPMN)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team  
 

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

•  Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
•  Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
•  Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
•  Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
•  Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO