GENERATOR OPERATIONS MANAGER (Orlando, FL)

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Geschäftsbereich
Service North America
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Erfahrene Fachkraft

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Generator Operations Manager in Orlando, FL to develop and optimize processes to improve safety, quality, and schedule of generator outages.

How You’ll Make an Impact: 

  • Collaborate with cross-functional teams, reviews field service procedures and tool improvement, and monitor outage progress.
  • Maintain standard schedules, labor models, cost models, and generic tool lists.
  • Update standard project schedules, reviews cost reports, conduct team meetings, and analyze standard labor utilization.
  • Write new procedures, and work packages, and develop new tooling as the need arises.
  • Develop work packages for special projects, oversees tooling assessment and approval, and drafts and reviews new standard service procedures.
  • Monitor outage load planning and tool allocation, monitor tool load distribution, assess tool availability, document and report progress, and review outage schedules with the districts.
  • Manage special programs to implement fleet wide solutions.
  • Analyze fleet performance data, coordinates cross-functional collaboration, and develop implementation plans to create field documentation for new frames.
  • Develop training material and teach classes as needed.
  • Create training materials, schedule and organize training sessions, and evaluate training effectiveness.
  • 40% domestic/ international travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or related field and 3 years of experience.
  • Full term of experience must include: project management in the Gas & Power industry with technical product knowledge of generators;
  • Knowledge of equipment heavy rigging;
  • Generator disassembly and reassembly; and
  • MS Office.
  • 40% domestic/ international travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.