Siemens Energy
"We energize society" - „Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie“, indem wir unsere Kunden unterstützen beim Übergang in eine nachhaltigere Welt. Basis dafür sind unsere innovativen Technologien und unsere Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen. Mit fast 100.000 Mitarbeitern weltweit gestalten wir die Energiesysteme von heute und morgen.
Grid Technologies
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die alternde Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Allerdings benötigen die bestehenden Netze die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Über die Aufgabe
A posição atua em contato próximo com a gestão de Operações da unidade de negócio, contribuindo diretamente para decisões estratégicas da linha produtiva.
É responsável pela gestão e execução de projetos CAPEX, desde a definição técnica até a implementação.
Lidera o desenvolvimento e a definição de novos equipamentos, dispositivos e processos de fabricação, garantindo segurança, qualidade e produtividade.
Atua de forma ativa na melhoria contínua e otimização operacional das linhas de produção, elevando eficiência e performance industrial.
Como você causará um impacto
- Definir, implementar, melhorar e reparar processos de montagem e manufatura para produtos da linha de Disjuntores e Chaves Seccionadoras.
- Desenvolver e aprimorar métodos e instruções de trabalho, incluindo criação e execução de Instruções de Trabalho, Check-lists e roteiros de fabricação, integrando operações, famílias de produtos e tempos de processo no SAP.
- Executar projetos CAPEX e Kaizen, além de desenvolver metodologias para redução de downtime e resolução estruturada de problemas.
- Definir requisitos técnicos de equipamentos e dispositivos de montagem e movimentação, assegurando segurança, qualidade e produtividade no processo.
- Desenvolver e aplicar treinamentos relacionados a Trabalho Padrão (Std Work) e Resolução de Problemas (MASP), reduzindo desperdícios e otimizando recursos.
- Atuar como referência em métodos e processos de fabricação, participando de reuniões de Gemba (EHS & Qualidade), avaliando incidentes e desenvolvendo indicadores de desempenho junto à gestão de operações.
O que esperamos que você nos traga
- Formação e Idiomas: Formação superior completa em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Inglês em nível avançado (mandatório).
- Experiência Profissional: Experiência comprovada em engenharia de manufatura, industrial ou métodos e processos, incluindo definição, implantação e acompanhamento de novas máquinas, tecnologias e fluxos produtivos.
- Lean Manufacturing e Melhoria Contínua: Domínio dos princípios de Produção Puxada/Lean (7 desperdícios, fluxos contínuos), ferramentas Lean (5S, Trabalho Padrão, VSM) e métodos de melhoria de manufatura como Fluxo de Material, SMED e ferramentas de análise estruturada de problemas.
- Certificações e Normas: Certificação Six Sigma Green Belt ou superior (mandatório). Conhecimento ou certificação desejável nas normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 50001:2015.
- Competências Técnicas: Capacidade comprovada de treinar equipes operacionais em processos produtivos e metodologias Lean; domínio avançado do MS Office e conhecimento intermediário do SAP – módulo de produção.
- Disponibilidade: Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (aproximadamente 10% do tempo).
Sobre a equipe
Essa vaga possui um escopo de trabalho local para a unidade de Jundiaí com interface com outras unidades do cluster para buscar melhorias e reduções de custos voltados para o chão de fábrica. Seu trabalho terá exposição desde o chão de fábrica, até apresentação de projetos, melhorias, controles de custo e novos investimentos para a alta liderança da unidade de negócio, com contato diário com o gestor de operações da unidade de negócio.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.
Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.
Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.
Recompensas
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass:
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
- Atendimento de serviço social;
- Massoterapia.
- Licença maternidade/paternidade/parental estendidas
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
[Regional Statements]