Especialista de Engenharia Sênior

Über die Aufgabe

Standort
Brasilien
Sao Paulo
Jundiaí

  • Land: Brasil
  • Bundesland/Kanton/Bezirk: Sao Paulo
  • Stadt: Jundiaí

Unternehmen
Energy Assets do Brasil Ltda.
Organisation
Gas Services
Geschäftsbereich
Distributed
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

Um retrato do seu dia 

O retrato do seu dia será repleto de desafios técnicos, como resolver problemas em plantas de energia, demandando soluções técnicas com a colaboração do O&M das plantas, engenharia interna e externa. Promovendo a colaboração com equipes globais o que será essencial para alinhar estratégias de troubleshooting de sistemas e instalações dos nossos ativos de Energia, nesse sentido, fazendo análise de falhas e elaboração de memorias e documentações técnicas. Você promoverá o aprendizado, guiando engenheiros juniores com sua experiência. A segurança será prioridade, assegurando conformidade em cada etapa dos projetos/assistência prestada aos nossos clientes internos e externos. Seu compromisso com a qualidade manterá o foco em resultados de alto impacto. Gerenciar custos e cumprir prazos serão partes cruciais do seu sucesso. A efetividade das suas decisões definirá o progresso em implantações e retrofits.

Como você causará um impacto 

  • Multitarefa: Alterna entre liderança, análise técnica e comunicação internacional.
  • Colaboração: Interage constantemente com equipes locais e globais, fazendo uso de expertise generalista, mas também, de forma especializada, na sua área de formação. Gerindo escopo, prazo, pessoas, contratos, qualidade nos Ativos da EA, assim como pronto para a colaboração com outras áreas e clientes.
  • Técnica Avançada: Aplica sua experiência/expertise em geração de energia, resolvendo problemas práticos com base em conhecimento e diligenciamento e principalmente, trabalhando com método, ou seja, com análise de falhas, elaboração de escopo/cronogramas e entregas combinadas com nossas áreas de apoio e suporte.
  • Proatividade: Antecipa questões e propõe melhorias, mantendo o foco em segurança e eficiência.

O que esperamos que você nos traga 

  • Necessário graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Naval ou relacionadas.
  • Necessário Inglês avançado
  • Experiência prática com sistemas de geração de vapor e energia (caldeiras, turbinas, geradores), além de ferramentas de análise de desempenho e troubleshooting. Necessária familiaridade com equipamentos de plantas industriais (ex.: trocadores de calor, bombas, válvulas) e processos como retrofits e Greenfields/Brownfields.
  • Necessário conhecimento em softwares de elaboração de fluxogramas e documentação técnica, como AutoCAD ou similares, para criação de P&IDs, e ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project ou Primavera).
  • Desejável experiência com softwares de simulação de processos (ex.: Aspen, HYSYS), análise de dados (ex.: GTPro, MATLAB, Power BI) ou sistemas ERP (ex.: SAP) para gestão de manutenção e operação.
  • Disponibilidade para viagens nacionais, devido à interação com equipes locais e supervisão de projetos em diferentes localidades. Estimativa: Aproximadamente 30% a 50% do tempo em viagens, dependendo da fase do projeto (ex.: comissionamento ou troubleshooting pode exigir presença no local). 

Sobre a equipe  

Nossa Equipe e área de gestão de ativos é responsável por otimizar o desempenho e a longevidade de instalações industriais pertencentes a Energy Assets do Brasil, empresa da Siemens Energy que opera em setores estratégicos, como geração de energia e de clientes em diversos setores industriais como papel e celulose, petroquímico, refinarias, óleo e gás etc. Atuamos em um mercado dinâmico e essencial, onde a demanda por eficiência operacional, redução de custos e conformidade com padrões de segurança e sustentabilidade é constante. Nosso foco está na gestão de plantas de vapor e energia, abrangendo desde térmicas de ciclo combinado e Pequenas Centrais Hidrelétricas (PCHs) até projetos de comissionamento, manutenção e retrofits. Competimos localmente, colaborando com equipes multidisciplinares para entregar soluções técnicas, inovadoras, como descarbonização, e por conseguinte alinhadas às metas de transição energética e responsabilidade da companhia e da sociedade. Esse mercado exige expertise técnica avançada e adaptação às tendências de descarbonização e digitalização. Sendo, portanto, a nossa linha de eixo de atuação.  

Quem é a Siemens Energy? 

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nosso compromisso com a diversidade 

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas 

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
  • Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
  • Previdência Privada
  • Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
  • Gympass:
  • Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
  • Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
  • Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
  • Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
  • Atendimento de serviço social;
  • Massoterapia.
  • Licença maternidade/paternidade/parental estendidas

https://jobs.siemens-energy.com/jobs