Siemens Energy

Um retrato do seu dia

O Engenheiro de Métodos e Processos irá atuar na área de Excelência Operacional da SGA JUN. Será responsável por liderar e executar projetos de melhoria de processos na área fabril, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade dos produtos. Este profissional atuará de forma colaborativa com diversas equipes para identificar oportunidades de melhoria, implementar soluções inovadoras e garantir a sustentabilidade das mudanças.

Como você causará um impacto

Análise e Melhoria de Processos: Analisar processos de produção para identificar ineficiências, desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean Manufacturing, Six Sigma, A3 e Kaizen, e otimizar o fluxo de trabalho para reduzir desperdícios.

Gerenciamento de Projetos: Gerenciar projetos de melhoria de processos, utilizando ferramentas de gerenciamento de projetos para planejar, executar e monitorar, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos.

Colaboração e Treinamento: Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolver soluções práticas e eficazes, treinar e capacitar colaboradores em novas práticas e procedimentos, e garantir a conformidade com normas de segurança e regulamentações aplicáveis.

Monitoramento e Comunicação: Monitorar e avaliar o impacto das melhorias implementadas, ajustando conforme necessário, e elaborar relatórios e apresentações para comunicar resultados e progressos dos projetos.

O que esperamos que você nos traga

Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 3 anos em melhoria de processos na área fabril.

Pacote do Microsoft Office, Conhecimento de softwares de engenharia (ex.: AutoCAD).

Inglês nível intermediário/avançado

Sobre a equipe

Descreva se o time é global ou local, os desafios e oportunidades de exposição. Cite projetos estratégicos que o time participa e mostre o quão atrativo seria para esse profissional se interessar a se candidatar para a vaga.

Irá atuar em um time localmente, porém com interface com responsáveis por conduzir projetos de melhoria de processos no México e EUA. O time de Excelência Operacional é composto por um time de profissionais especialistas em melhoria de processos e profissionais com foco em digitalização.

Nossa divisão Grid Technology possibilita uma rede confiável, sustentável e digital. A rede elétrica é a espinha dorsal da transição energética. A Siemens Energy oferece um portfólio e soluções líderes em transmissão HVDC, estabilização e armazenamento de rede, transformadores e comutadores de alta tensão e tecnologia de rede digital.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, garantindo a proteção climática. Com mais de 94.000 funcionários dedicados, não geramos apenas eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.

Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação de energia.

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.

Recompensas

· Programa de Participação nos Resultados (PPR)

· Assistência Médica

· Assistência Odontológica

· Seguro de Vida

· Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;

· Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;

· Previdência Privada

· Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)

· Gympass:

· Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;

· Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;

· Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;

· Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;

· Atendimento de serviço social;

· Massoterapia.

· Licença maternidade/paternidade/parental estendidas