Global Mobility Tax Manager (f/m/d) - Germany

Über die Aufgabe

Standort
Deutschland
Bayern
Erlangen
  • Land: Deutschland
  • Bundesland/Kanton/Bezirk: Berlin

Unternehmen
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisation
Labor Director
Geschäftsbereich
Human Resources
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Das Team von Siemens Energy Global Mobility (GM) verwaltet eines der größten Mobilitätsprogramme der Welt und durchläuft derzeit eine bedeutende HR-Transformation. Es sucht einen engagierten und hochqualifizierten GM Tax Manager (w/m/d) für unser dynamisches Team. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in einem schnelllebigen Umfeld bei einem Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der Energiewende steht. Wir suchen einen Global Mobility Enthusiasten, der über fundierte Erfahrung in den Bereichen Mobilität und Steuerkonformität verfügt und ein solides Verständnis für internationale Steuervorschriften und Steuerfragen im Zusammenhang mit Expatriates mitbringt. Erfahrung im Bereich der deutschen Mobilitätsbesteuerung ist von entscheidender Bedeutung. In dieser Position sind Sie für die Verwaltung der steuerlichen Auswirkungen unserer globalen Mobilitätsprogramme verantwortlich, stellen die Einhaltung lokaler und internationaler Steuergesetze sicher und arbeiten weltweit, um unsere internationalen Mitarbeiter zu unterstützen.


Wie Sie etwas bewirken können 

  • Überwachung und Verwaltung des globalen Programms zur Einhaltung der Mobilitätssteuer, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit unseren globalen Dienstleistern
  • Etablierung als Experte für deutsche Mobilitätssteuerfragen
  • Fachkundige Beratung zu steuerlichen Auswirkungen internationaler Entsendungen, einschließlich Steuerausgleich, Bruttoberechnungen und sozialversicherungsrechtlichen Überlegungen
  • Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Personalwesen, Finanzen und Recht im Rahmen der Entwicklung unserer Steuerprozesse
  • Enge Verbindung zum breiteren Markt, um optimierte Compliance- und Beratungsstrategien sicherzustellen
  • Durchführung von Schulungen für Führungskräfte aus den Bereichen Personalwesen und Wirtschaft zu globalen Mobilitätssteuerfragen und Standardprozessen
  • Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Behörden, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und alle steuerbezogenen Anfragen zu bearbeiten

Was Sie mitbringen   

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studienfach
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility Tax, Expatriate Tax Compliance oder International Tax, einschließlich Global Accounts und erforderlicher Erfahrung im deutschen Steuerrecht, idealerweise mit einem Hintergrund bei einer der Big 4
  • Fundierte Kenntnisse der internationalen Steuergesetze, Vorschriften und Compliance-Anforderungen, insbesondere in Bezug auf Deutschland
  • Ausgezeichnete analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, mit einem ausgeprägten Sinn für Details und der Fähigkeit, selbstständig und kooperativ in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Ausgeprägte organisatorische und zeitliche Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren, sowie Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR-Systemen und Microsoft Office Suite (Word, Excel, PP)
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse und interkulturelle Kompetenz für eine effektive Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen

Über das Team  
 
In unseren Geschäftsbereichen ermöglichen wir es unserem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.


Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  


Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
  • Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt


Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO