EHS Business Partner

O roli

Lokalita
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Deer Park
Remote or Office
Hybrid (Remote/Office)
Společnost
Siemens Energy, Inc.
Organizace
Gas Services
Obchodní jednotka
Service North America
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Zkušený profesionál

A Snapshot of Your Day

Ready to ditch boredom and step into a role where safety meets real-world impact? If you’re driven by purpose, ready to lead, and want your voice at the table shaping how work gets done safely and sustainably, this is your moment.

As an EHS Business Partner, you won’t just check boxes, you’ll help power smarter, safer energy operations across the region. You’ll partner directly with leadership, influence big decisions, and own everything from planning to execution when it comes to environmental health and safety.

How You’ll Make an Impact

  • Lead EHS strategy & compliance for district projects. Guiding teams from planning through execution
  • Partner with project teams to proactively identify risks, run orientations, with safety top of mind
  • Get into the field. Visit sites. perform assessments, and drive real-time solutions to safety challenges
  • Build a strong safety culture, motivate crews, introduce fresh, engaging ways for safe practices to stay front and center.
  • Own EHS reporting, building trusted relationships with customer leadership as the go-to safety expert
  • Investigate incidents and near misses, lead root cause analysis, and ensure full compliance with OSHA, EPA, DOT, and all regulatory standards, in alignment with the broader EHS team

What You Bring

  • 5-10 years’ relevant experience. More years of experience can be considered at a higher level.
  • Comprehensive knowledge of the EHS concepts and practices
  • OSHA, Worker's Compensation, EPA, DOT, State regulations and how regulations impact business
  • Root cause analysis (RCA) assessment and incident investigation
  • Human Factors/Human Performance is nice-to-have, not required
  • Agree to travel requirements potentially exceed 75%
  • Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers. 

About the Team

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards/Benefits

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#TeamPurple

Prohlášení o rovných pracovních příležitostech

Společnost Siemens Energy je zaměstnavatelem, který podporuje rovné pracovní příležitosti a rozmanitost na pracovišti. Všichni kvalifikovaní uchazeči budou při přijímání do zaměstnání bráni v úvahu bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, vyznání, náboženství, národnostní původ, státní občanství, předky, pohlaví, věk, fyzické nebo duševní postižení nesouvisející se schopnostmi, rodinný stav, rodinné povinnosti, těhotenství, genetické informace, sexuální orientaci, vyjádření genderu, genderovou identitu, transgender, sexuální stereotypy, status chráněné osoby, status chráněného veterána nebo vojáka nebo nepříznivého propuštění z vojenské služby a další kategorie chráněné federálními, státními nebo místními
zákonnými předpisy.

Rovné pracovní příležitosti jsou zákonem
Uchazeči a zaměstnanci jsou chráněni federálním zákonem před diskriminací. Klikněte zde a přečtěte si více.

Ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování
Společnost Siemens se řídí prováděcím příkazem 11246, včetně ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování. Klikněte zde a přečtěte si více (.PDF).

Oznámení o ochraně osobních údajů v Kalifornii
Obyvatelé Kalifornie mají právo obdržet další oznámení o svých osobních údajích. Klikněte zde a přečtěte si více.