關於職位
地點
Hungary
Budapest
Budapest
遠程辦公或者公司辦公
僅公司/現場辦公
公司
Siemens Energy Kft.
組織
Gas Services
業務單位
Central
全職/兼職
全職
經驗等級
高級專業人士
A pályázó feladatai
Gázturbinák égőfej gyártása során:
- A területre beérkező anyagok készletre vétele az SAP rendszerben (MM/WM).
- Gyártási rendelések anyag igényeinek / egyedi anyag igények kiszolgálása (napi átállásokhoz szükséges direkt anyagok kikönyvelése / komissiózó lista generálás).
- Eltérések korrekciója az SAP rendszerben (eltérésjelentések rögzítése az MES igények alapján).
- Napi anyagfogyások figyelése, SAP-ban kikönyvelése.
- Transfer rendelések és átkönyvelések koordinálása ellenőrzési folyamattal kiegészítve.
- Napi kommunikáció a LOG&VRBAU csoportvezetővel.
- Javító ötletek kidolgozása, előterjesztése.
- Raktári rendszer ellenőrzése, koordinálása.
- Logisztika/termelés műszakvezetővel napi szintű együttműködés.
- Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Középfokú műszaki szakirányú végzettség
- Min. 2 éves releváns (logisztikai, termelési) szakmai tapasztalat
- Raktár rendszerek ismerete
- MS Office
- Precíz, megbízható személyiség
Előny
- SAP – WM modul ismerete
- Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
- Emelőgép / targonca kezelői végzettség
- Kommunikációképes német és/vagy angol nyelvtudás
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 94 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
- Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
- Stabil nemzetközi háttér
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
- Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
- Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
- Munkáltató által biztosított szállás*
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
- Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények