Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

As an intern on the production team, you will be responsible for supporting daily operational tasks to ensure the smooth functioning of production activities. Your main duties will include assisting with administrative tasks and monitoring the factory floor to ensure that production workers have all the necessary materials.

Additionally, you will have the opportunity to automate and streamline administrative processes to reduce coordination efforts and, ideally, eliminate these tasks altogether. This internship is ideal for a dynamic and motivated individual, eager to apply their knowledge and gain valuable experience in the field of production.

How You’ll Make an Impact

• Conduct regular rounds on the production floor to verify material availability and support production workers.
• Assist in organizing and managing administrative tasks related to production.
• Propose and implement solutions to automate and simplify administrative tasks, thereby reducing the time and effort required.
• Collaborate with team members to identify inefficiencies and propose concrete improvements.

What You Bring

• Bachelor’s student in Industrial Engineering, Operations Management, or a related field.
• Excellent organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Ability to work independently and take initiative to improve existing processes.
• Good command of French, with functional English to understand technical documentation and communicate with international colleagues.
• Interest in production environments and a willingness to learn and contribute to continuous improvement.

About the Team  

Our Network Technologies division enables the implementation of a reliable, green, and digital network! The electrical grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers an unparalleled range of products and solutions in the areas of HVDC transmission, grid stabilization and storage, switchgear and high-voltage transformers, as well as digital network technologies.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

Rewards

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste: Stagiaire en Production 

Un aperçu de votre journée 

En tant que stagiaire au sein de l'équipe de production, vous serez responsable de prendre en charge diverses tâches opérationnelles quotidiennes pour assurer le bon déroulement des activités de production. Vos principales responsabilités incluront l'aide aux tâches administratives et suivi sur le plancher de l`usine pour garantir que les travailleurs de la production disposent de tout le matériel nécessaire.

De plus, vous aurez l'occasion d'automatiser et de rationaliser les tâches administratives afin de réduire les efforts de coordination et, idéalement, d'éliminer ces tâches. Ce stage est idéal pour une personne dynamique et motivée, prête à mettre ses connaissances en pratique et à acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la production.

Comment vous ferez la différence 

• Effectuer des tournées régulières sur le plancher pour vérifier la disponibilité des matériaux et soutenir les travailleurs de production.
• Aider à l'organisation et à la gestion des tâches administratives liées à la production.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions pour automatiser et simplifier les tâches administratives, réduisant ainsi le temps et les efforts nécessaires.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations concrètes.

Ce que vous apportez à l’entreprise    

• Étudiant au Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus existants.
• Bonne maîtrise du français, avec un anglais fonctionnel pour comprendre la documentation technique et avoir des échanges avec les collègues internationaux.
• Intérêt pour les environnements de production et la volonté d'apprendre et de contribuer à l'amélioration continue.

À propos de l’équipe   

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, écologique et numérique! Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.  

Qui est Siemens Energy ?  

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité  

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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