Siemens Gamesa

A Snapshot of Your Day

As the Purchasing & Planning Manager, you will lead the purchasing team (buyers, senior strategic buyer, inventory specialist, and contract administrator) and the planning activities at the distribution transformers factory in Trois-Rivières.

Leading your team, you’ll ensure on-time production by making sure that materials are available as required according to delivery schedules. You’ll contribute to the plant’s success by negotiating favourable purchasing terms and maintaining optimal inventory levels. You will be part of our cross-plant consolidation team and contribute to international procurement initiatives. By developing your team members, you’ll also be helping to make our site an attractive employer in a competitive market.

How You’ll Make an Impact

• Production Planning & Material Availability: Align customer orders with production capacity and ensure timely material supply to the production line.
• Supplier Management: Oversee supplier qualifications and negotiations, including handling key contract negotiations personally.
• Forecasting & Strategy: Develop product forecasts and strategies that comply with local needs and Siemens Energy policies.
• Performance & Planning: Contribute to quarterly and annual planning, presenting KPIs relevant to your scope.
• Bidding & Cost Analysis: Support bidding processes by managing delivery timelines and providing material cost insights.
• Inventory & Process Optimization: Define inventory strategies per parts group and lead improvement initiatives for operations and IT systems.

What You Bring

• Demonstrated strength in organizational skills, business acumen, and goal-oriented execution.

• At least 3 years of experience in a comparable position leading a supply chain management team with proven ability to collaborate in team environments and lead change initiatives effectively.
• Significant and practical experience in the use of IT tools for MRP/ERP (ideally SAP) as well as the Microsoft Office suite. IT project management experience is an asset
• Excellent analytical and organizational skills. Skilled in navigating ambiguity with sound judgment, customer focus, and strong decision-making and negotiation capabilities.
• Holds a bachelor’s degree in supply chain management, business administration or a technical field, or equivalent; fluency in French and English is required for international collaboration and documentation.

About the Team  

Our Grid Technology division supports a dependable, eco-friendly, and online network! The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities! Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste: Directeur des Achats et da la Planification

Un aperçu de votre journée

En tant que Responsable des Achats et de la Planification, vous dirigerez l’équipe des achats (acheteurs, acheteur stratégique principal, spécialiste des stocks et administrateur de contrats) ainsi que les activités de planification à l’usine de transformateurs de distribution de Trois-Rivières.

À la tête de votre équipe, vous veillerez à ce que la production soit réalisée dans les délais en garantissant la disponibilité des matériaux selon les calendriers de livraison. Vous contribuerez au succès de l’usine en négociant des conditions d’achat avantageuses et en maintenant des niveaux de stock optimaux. Vous ferez partie de notre équipe de consolidation inter-usines et participerez aux initiatives d’approvisionnement international. En développant les compétences de vos collaborateurs, vous contribuerez également à faire de notre site un employeur attractif dans un marché compétitif. 

Comment vous ferez la différence 

• Planification de la production & disponibilité des matériaux : Aligner les commandes clients avec la capacité de production et assurer l’approvisionnement en matériaux dans les délais.
• Gestion des fournisseurs : Superviser la qualification et la négociation avec les fournisseurs, y compris la négociation directe des contrats clés.
• Prévisions & stratégie : Élaborer des prévisions de produits et des stratégies conformes aux besoins locaux et aux politiques de Siemens Energy.
• Suivi de performance & planification : Contribuer à la planification trimestrielle et annuelle, et présenter les indicateurs de performance (KPI) de votre périmètre.
• Appels d’offres & analyse des coûts : Soutenir les processus d’appel d’offres en gérant les délais de livraison et en fournissant des données sur les coûts des matériaux.
• Optimisation des stocks & des processus : Définir des stratégies de gestion des stocks par groupe de pièces et piloter des projets d’amélioration des processus opérationnels et des systèmes informatiques.

Ce que vous apportez à l’entreprise    

• Solides compétences organisationnelles, sens des affaires et capacité à atteindre les objectifs.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec gestion d’équipe en chaîne d’approvisionnement et capacité démontrée à collaborer et à mener des initiatives de changement.
• Expérience significative et pratique des outils informatiques MRP/ERP (idéalement SAP) ainsi que de la suite Microsoft Office. Une expérience en gestion de projets informatiques est un atout.
• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles. Capacité à évoluer dans l’ambiguïté avec discernement, orientation client, et solides aptitudes en prise de décision et en négociation.
• Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou domaine technique, ou équivalent. Maîtrise du français et de l’anglais requise pour la collaboration internationale et la documentation.

À propos de l’équipe   

Le réseau électrique est la colonne vertébrale de la transition énergétique. Siemens Energy propose un portefeuille de solutions de pointe incluant la transmission HVDC, la stabilisation et le stockage du réseau, les appareillages haute tension et les transformateurs, ainsi que les technologies numériques pour le développement de réseaux intelligents.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité  

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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