Siemens Energy

Cómo será tu día

Interactuarás con usuarios internos atendiendo sus solicitudes de compra. Contactarás proveedores para solicitar cotizaciones, coordinarás visitas a sitio de proveedores en caso de que sea requerido.

Realizarás cuadros comparativos de las diferentes ofertas recibidas para sugerir definición de compra.

Gestionarás reuniones de seguimiento y actualización de los procesos de compras con usuarios internos.

Cuál es tu responsabilidad

●       Relacionamiento con proveedores de categorías de indirectos para Perú y Bolivia

●       Solicitud de cotizaciones, análisis de información, elaboración de cuadros comparativos junto con la emisión de ordenes de compra en SAP

●        Información de avances de proceso a usuarios internos

●        Evaluación de proveedores

Cuáles son los requisitos para el cargo

●       Profesional universitario o técnico con no más de 1 año desde la ceremonia de grado de administración de empresas, comercio exterior, ingeniería industrial, logística o gestión administrativa.

●       Conocimiento en manejo de SAP – Microsoft Office (Excel)

●       Capacidad de análisis de información

●        Disposición para aprender

●        Habilidades de comunicación para interactuar con proveedores y usuarios internos

Acerca del equipo

El equipo de compras de indirectos de Siemens Energy está enfocado en gestionar y garantizar abastecimiento de bienes y servicios que permiten el desarrollo de nuestro negocio.

Encontrarás un ambiente de trabajo en equipo, colaboración, apertura a nuevas ideas y aprendizaje constante.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.

Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios:

• Plan de medicina prepagada o plan complementario según convenios

•   Seguro de vida con cobertura de 24 salarios base en caso de fallecimiento y coberturas adicionales en vida

•  Parqueadero según reserva (Aplica únicamente horario laboral)

• Día libre de cumpleaños

•   Derecho de afiliación al Fondo de empleados FESICOL