Técnico/as de Instrumentación y Control /Eléctrico/as

Despre rol

Locaţia
Argentina
Santa Fe
Santa Fe
Lucru de la distanță ori birou
Birou / Doar șantier
Companie
Siemens Energy S.A.
Organizație
Gas Services
Unitate operațională
Service Latin America
Normă întreagă/normă parțială
Cu normă completă
Nivel de experiență
Profesionist cu experiență

Ejemplo de cómo será tu día

Asistirás y ejecutaras los mantenimientos correctivos y preventivos según la planificación programada, imprevistos o instrucciones del supervisor del área de una planta de generación de energía eléctrica, asistiendo equipamiento de instrumentación, sistemas de control de planta y equipos eléctricos como: Instrumentación de campo (presostatos, transmisores de presión y temperatura), actuadores eléctricos y neumáticos, motores de corriente alterna y continua y PLC.

Cómo destacarás

  • Gestionar los PT para ejecutar las órdenes de trabajo del plan de mantenimiento y de necesidades de planta. Controlar la implementación del procedimiento de LOTO (consignación de equipos).
  • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo según indicaciones del supervisor del área. Asegurar la correcta transferencia de novedades a la persona que lo releva en sus funciones.
  • Completar y mantener actualizados los registros de actividades y del estado diario de los sistemas de planta.
  • Liderar emergencias, tomando decisiones en condiciones extremas orientadas a salvaguardar la integridad de las personas, el medioambiente y los equipos.
  • Hacer cumplir los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos, según las normas de seguridad, calidad y medioambiente establecidas por la central. Elaborar y actualizar procedimientos técnicos estándar de planta.
  • Utilizar los EPP adecuados a cada tarea. Atender emergencias de la planta las 24 horas, de acuerdo con el cronograma de guardias asignado.

Lo que aportas

  • Técnica/o electrónico en nivel semi-senior o senior, con conocimientos técnicos en instrumentos, procesos y sistemas de control (T3000, PCS7 y Allen Bradley) aplicados a plantas de generación, actuadores, motores eléctricos, turbinas de gas, generadores y/o procesos industriales.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del negocio de energía o en procesos productivos con equipamiento de alta complejidad.
  • Conocimiento técnico aplicado al rol, con capacidad para interpretar y resolver situaciones operativas.
  • Nivel intermedio de inglés, necesario para la lectura de documentación técnica y comunicación con equipos.
  • Manejo intermedio de herramientas informáticas, facilitando la gestión de tareas y reportes.
  • Disponibilidad para viajar tanto dentro del país como al exterior, según necesidades del servicio.

Acerca del equipo

¿Quién es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Incentivos

* Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
* Oportunidades de capacitación y aprendizaje en nuestra e-learning platform.
* Esquema de trabajo híbrido y flexible (exceptuando posiciones técnicas en planta).
* Licencia coparental extendida.
* Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades.
* Beneficios genéricos (Wellhub - Comedor en oficinas - Dia de cumpleaños)

[Regional EEO Statement]

https://jobs.siemens-energy.com/jobs