Siemens Gamesa

Ejemplo de cómo será tu día

Tendrá la responsabilidad de preparar ofertas de servicios, proyectos y repuestos para clientes de Generación, Oil and Gas e Industria, en el área de control y digitalización, para Perú, Colombia y Bolivia. Adicionalmente dará soporte a todo el proceso de marketing y ventas de la unidad en la región, en actividades como; estudios de mercado, tendencias, análisis y brechas en soluciones existentes, etc. La posición ofrece desafíos técnicos y comerciales de crecimiento personal y profesional constante. La persona debe estar ubicada en Lima y con la disponibilidad de trabajar en modo híbrido (casa/teletrabajo).

Cómo destacarás

• Elaborar ofertas de servicios, soluciones y repuestos.
• Interactuar proactivamente con proveedores internos y externos para seguimiento, obtención y revisión de propuestas.
• Interactuar de manera autónoma con diferentes departamentos de cotizaciones, ingeniería, compras, área de ventas y de operaciones, en distintos países y regiones.
• Actualizar y mantener todas las informaciones de las oportunidades al día y a través de las herramientas internas y de CRM disponibles.
• Analizar, preparar y elaborar reportes e informaciones de marketing y ventas, cuando se requiera.

Lo que aportas

• Estudiante de Ingeniería de Control, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Electromecánica, con conocimientos en automatización, control industrial o sistemas de control (Próximo/a a egresar).
• Manejo de inglés nivel intermedio.
• Conocimiento de Microsoft Office, Power BI, Herramientas de Colaboración Microsoft 365 y IA generativa.
• Capacidad para trabajar en equipo y también de forma independiente
• Capacidad para recopilar, analizar y presentar información de mercado y tendencias de manera estructurada.
• Analítico(a) y metódico(a) para trabajar en propuestas de diversa complejidad.

Acerca del equipo

El equipo se especializa en el diseño y preparación de ofertas de servicios, proyectos y repuestos. Se trata de un entorno que ofrece desafíos técnicos y comerciales, promoviendo el crecimiento personal y profesional constante.

¿Quién es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Incentivos

• Almuerzo cubierto al 100% en el comedor
• Seguro FOLA
• Días Flex para estudio
• Participación en actividades de bienestar, deportes, masajes, etc.

[Regional EEO Statement]

https://jobs.siemens-energy.com/jobs