Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Unser Team ist für die Weiterentwicklung und Optimierung des HVDC-Portfolios bei Siemens Energy zuständig. Wir tragen wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in diesem Bereich bei. Unser Ziel besteht darin, den Markt für HVDC-Systeme aktiv mitzugestalten und zusammen mit unseren Stakeholdern und Kunden innovative Lösungen zu etablieren. 

Als Projektmanager im Bereich Forschung und Entwicklung für HVDC leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Portfoliomanagements und stellen sicher, dass Ihr R&D-Projektteam auf Kurs bleibt. Sie sind für die Betreuung von Forschungs- und Entwicklungsprojekte verantwortlich und sorgen dafür, dass die vereinbarten Projektziele erreicht werden. Gemeinsam unterstützen wir die Energiewende und schaffen eine nachhaltige Zukunft, indem wir die Stromübertragung von morgen realisieren. 

Wie Sie etwas bewirken können 

• Verantwortung für die Planung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HVDC)
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Bewertung und Vergleich mit der ursprünglichen Planung; Einleitung von Anpassungsmaßnahmen bei Bedarf
• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Projektergebnissen hinsichtlich Umfang und Qualität
• Anwendung von Methoden des agilen Projektmanagements (Lean & Scrum) sowie des klassischen Wasserfall-Projektmanagements zur Sicherstellung der Zielerreichung und Bereitstellung des erforderlichen Inputs für das Forschungs- und Entwicklungs-Reporting
• Regelmäßige Überprüfung und Anwendung von Change-Management- sowie kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen und Steigerung der Effektivität der Zusammenarbeit im Team
• Förderung eines positiven Teamgeists sowie eines kollaborativen Arbeitsumfelds zur Stärkung des innovativen Mindsets, wodurch neue Ideen entstehen und die Projektziele erreicht werden können.

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, z.B. Wirtschafts-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel und in einem sich verändernden Umfeld zu steuern
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, effizient und harmonisch mit Ihren Kollegen/innen zusammenzuarbeiten und neue Ideen gemeinsam zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und überzeugende Präsentationskompetenz 
• Flexibilität, Motivation und die Fähigkeit, auch in einer dynamischen Arbeitsumgebung konzentriert zu bleiben und das Team zu motivieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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