Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Werkstoffingenieur / Qualitätsingenieur (w/m/d) für additive Fertigung treiben Sie die Bauteilqualifizierung im DED-Arc Verfahren von der Machbarkeitsstudie zur marktreifen Serienproduktion. Sie planen und verantworten die werkstofftechnische Erprobung der Testbauteile und leiten aus den Ergebnissen Maßnahmen für die Optimierung des Prozesses ab. Auch die Koordination der notwendigen Prozessqualifikation mit den zuständigen Prüfstellen und die Definition der Prüfkonzepte für eine bevorstehende Serienproduktion der Bauteile liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. 

Für die weltweite Bauteilfertigung stellen Sie so die Grundlage für einen qualitätsgerechten Fertigungsprozess und eine prozesssichere Produktion zur Verfügung.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Abstimmung und Definition der werkstofftechnischen Anforderungen potenziell zu fertigender Bauteile zusammen mit den Auftraggebern
• Abstimmung, Erprobung und Optimierung von Bahnplanung und Fertigungsprozess für die Qualifizierung neuer Werkstoffe und Bauteile
• Abstimmung der Anforderungen zur Prozessqualifizierung mit Zertifizierungsstellen und erfolgreiche Koordination der notwendigen Verfahrensprüfungen
• Definition der Anforderungen an die Schweißprozessüberwachung und Unterstützung bei der Implementierung dieser Technik
• Auswertung von Schweißparametersätzen bei Abweichungen und zur Identifikation von Verbesserungspotentialen
• Festlegung von Prozessabläufen der DED-Arc Fertigung sowie Dokumentation und Optimierung dieser Prozesse; Mitwirken in Normengremien des DED-Arc Prozessen und Forschungsprojekten

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit werkstofftechnischem Schwerpunkt und umfassende Kenntnisse der anwendbaren Werkstoffprüfmethoden
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik (insb. MAG-Verfahren), idealerweise Ausbildung zum Schweißingenieur
• Langjährige Berufserfahrung als Ingenieur in der Projektabwicklung idealerweise in der Schweißtechnik, bei Kraftwerksprojekten oder im Anlagenbau und damit verbunden umfangreiche Fach- und Methodenkompetenz im Bereich Prozessoptimierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, hohe Analysefähigkeit und Beurteilungsvermögen komplexer Sachverhalte
• Pionier- und Teamgeist, sowie Flexibilität, interkulturelle Erfahrung, sowie Reisebereitschaft (ca. 10 %)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle oder Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs