Siemens Energy

Ejemplo de cómo será tu día

Esta posición se incorpora al equipo de Gestión de Proyectos en Gas Services, con el propósito de brindar un apoyo fundamental a los Project Managers. El rol se estructura en tres áreas principales: Apoyo Administrativo a Proyectos, Gestión y Reporte de Datos, y Aprendizaje Fundamental. Estas categorías aseguran que el/la practicante aporte valor inmediato mediante asistencia administrativa, mientras desarrolla de manera sistemática las habilidades necesarias para una carrera futura en gestión de proyectos.

Cómo destacarás

• Dar soporte administrativo a los Project Managers en la preparación, organización y archivo de documentación de proyectos.
• Colaborar en la coordinación de reuniones de proyecto, gestionando agendas e invitaciones.
• Realizar tareas administrativas generales para apoyar las operaciones diarias de la oficina de gestión de proyectos.
• Colaborar en la recopilación, registro y actualización de datos de proyectos en sistemas y bases de datos internas.
• Apoyar en la elaboración de informes y paneles básicos sobre el estado de los proyectos para el equipo.
• Formarse en gestión de proyectos a través de la participación, la observación práctica y la contribución a la mejora de procesos administrativos.

Lo que aportas

• Estudiantes de 7mo ciclo en adelante de las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Administración de Empresas o afines.
• Dominio a nivel avanzado del idioma inglés.
• Conocimiento a nivel intermedio de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Project)
• Conocimientos en Tableau, PowerBI y/o Salesforce.
• Proactividad y ganas de aprender sobre el negocio de la energía.
• Capacidad para trabajar en modalidad hibrida con grupos interdisciplinarios.

Acerca del equipo

El Equipo de Project Management Office (PMO) se configura como una unidad estratégica y operativa dentro de la organización, dedicada a garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, la estandarización de procesos y la correcta integración de métodos, herramientas y conocimiento. Su estructura combina perfiles analíticos, coordinadores, especialistas técnicos y facilitadores de procesos, integrando funciones transversales que aportan valor a múltiples áreas del negocio.

¿Quién es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

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Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Incentivos

• Oportunidad de pertenecer a una empresa de prestigio mundial
• Remuneración competitiva y acorde a responsabilidades
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
• Capacitación nacional e internacional

[Regional EEO Statement]

https://jobs.siemens-energy.com/jobs