Despre rol
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Mitglied (w/m/d) unseres Finance Teams arbeiten Sie in der Werks-Controlling Abteilung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen im Werk, wie Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Prüffeld und Logistik sowie Projektmanagement. Sie erhalten einen umfänglichen Blick über die Fachbereiche eines Werkes und sind laufend mit neuen spannenden Herausforderungen konfrontiert. Eine große Nähe und damit Identifikationsmöglichkeit mit dem Produkt ist dabei stets präsent.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung für diverse Bereiche des Controllings, wie Kostenstellen Controlling, Bestandsanalysen & Trending, Investitionsvorhaben sowie Interne Kontrollmechanismen
- Monatliche Berichterstattung von Finanzkennzahlen der Einheit sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Finanzplanung sowie den Forecast Aktivitäten
- Verfolgung & Klärung von zentralen Bestellungen und Zahlungen inkl. Ableitung für den Free-Cash-Flow
- Sonderthemen und -bereiche wie Inventur, Hedging, Garantien
- Anstoßen und verfolgen von Produktivitätsmaßnahmen zur Ergebnisverbesserung aus dem Blickwinkel des Controlling
- Weiterentwicklung von Digitalisierung im Controlling (u.a. Alteryx) sowie perspektivisch Entwicklung zum SAP Keyuser mit tragender Rolle beim anstehenden S4E Unify Projekt (neue SE SAP Einführung)
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Buchhaltung
- Grundkenntnisse in der Rolle als Vertriebskauffrau /-mann sind wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie exzellenter Umgang mit externen Kunden und interne Fachabteilungen wie Vertrieb, Projektmanagement, Fertigung, Einkauf und Logistik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind willkommen
Über das Team
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
#LI-ML2
https://jobs.siemens-energy.com/jobs