Master Data Engineer (Határozott idő)

Despre rol

Locaţia
Hungary
Budapest
Budapest
Lucru de la distanță ori birou
Hibrid (lucru de de distanță/ birou)
Companie
Siemens Energy Kft.
Organizație
Gas Services
Unitate operațională
Central
Normă întreagă/normă parțială
Cu normă completă
Nivel de experiență
Profesionist cu experiență

A pályázó feladatai

  • SAP rendszer adatainak (Material master/BOM/Routing) karbantartása
  • Új termékekhez köthető törzsadatok létrehozása
  • Gyártási folyamatok nyomonkövetése és adatainak karbantartása
  • Gyártási fejlesztések követése, hatékonyságnövelő intézkedések támogatása
  • Change management folyamatok kialakítása, végrehajtása és nyomon követése
  • SAP S/4HANA bevezetésében való részvétel
  • PLM 360 cloud-based product lifecycle management kezelése, adatainak karbantartása
  • Folyamatleírások készítése
  • Kapcsolattartás a gyártási - és a tervezőmérnökség között

A pályázóval kapcsolatos elvárások

  • Vállalatirányítási rendszerek ismerete (SAP előny)
  • Legalább középfokú végzettség
  • Angol és/vagy német nyelvismeret(társalgási szintű)
  • Csapatjátékos
  • Gyártási környezetben szerzett tapasztalat
  • Rendszerszemlélet alapú gondolkodás
  • Precíz munkavégzés

A Siemens Energy-ről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 100 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

  • Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem 
  • Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
  • Magán egészségbiztosítás
  • Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
  • Modern, nemzetközi munkakörnyezet
  • Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
  • Heti 2 nap home office
  • Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
  • Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
  • Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
  • Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
  • e-bike bérlés támogatása 
  • Munkatársi ajánlási jutalom
  • Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények