Siemens Gamesa Renewable Energy
Împreună, ne-am propus să transformăm energia sustenabilă, fiabilă și accesibilă în realitate prin depășirea granițelor posibilului. În calitate de lider în industria eoliană și producător de turbine eoliene, ne preocupă promovarea tranziției energetice și furnizarea de soluții inovatoare care să răspundă cererii tot mai mari de energie a comunității globale.
Despre rol
Locaţia
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Companie
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organizație
Wind Power
Unitate operațională
Offshore
Normă întreagă/normă parțială
Cu normă completă
Nivel de experiență
Profesionist cu experiență
SGRE External Careers Website
Title: Head of Project Controlling US Offshore
Location: Orlando, FL
Position Overview:
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC is seeking a Head of Project Controlling US Offshore (Orlando, FL) responsible for development and management of the US Offshore Project Controlling team to meet growing business demand. Ensure adherence to standards in the preparation of project forecasts and in the accounting of project financials across the portfolio. Governance role for internal controls. Analyzing bottom-up forecasts submitted by project teams to assess need for corrections and identify sensitivities and risks. Prepare and present consolidated forecast for US offshore portfolio on monthly basis and provide insight to senior management as a basis for decision-making and risk management. Prepare and present consolidated budget for US offshore portfolio on an annual basis by providing in-depth analysis of drivers and sensitivities as basis for decision-making and risk management. Prepare monthly regional unit reporting. Liquidity Planning. Support ad-hoc requests from regional unit and global headquarters. Key contact for audit deliverables. Drive improvements across IT applications and forecasting processes. Currency risk management. 25-35% domestic/international travel required.
Minimum Requirements:
Bachelor’s degree in Economics, Accounting, Finance, Business Administration, or related field and 7 years of experience. Will accept a Master’s degree and 5 years of experience. Experience must involve 5 years in: offshore wind project execution accounting and controlling; SAP S/4 Hana experience; project accounting according to percentage of completion method; consolidation; Excel including pivot, formulas, financial modelling; presentation skills; foreign currency management, hedging; leadership; variance analysis; and preparing forecasts on profit & loss, and balance sheet for individual projects and portfolio level. 25-35% domestic/international travel required.
THIS POSITION IS ELIGIBLE FOR THE EMPLOYEE REFERRAL PROGRAM
To Apply: Email resume to SGRE.resumes@siemensgamesa.com. Please reference job code: MK/JA.
Declarație privind oportunitățile egale de angajare
Siemens Energy este un angajator cu oportunități egale și acțiuni afirmative, care încurajează diversitatea la locul de muncă. Toți candidații calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, credință, religie, origine națională, cetățenie, descendență, sex, vârstă, dizabilitate fizică sau mentală care nu afectează abilitatea, stare civilă, responsabilități familiale, sarcină, informații genetice, orientare sexuală, exprimare de gen, identitate de gen, transsexualitate, stereotipie de gen, starea ordinelor de protecție, statut de veteran sau militar protejat sau lăsare dezonorabilă la vatră și alte categorii protejate de legislația federală, statală sau locală.
EEO reprezintă legea
Candidații și angajații sunt protejați împotriva discriminării de legislația federală. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.
Dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor
Siemens respectă Ordinul Executiv 11246, inclusiv dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor. Faceți clic aici pentru a citi mai multe (.PDF).
Notă privind confidențialitatea datelor în California
Rezidenții din California au dreptul de a primi notificări suplimentare cu privire la informațiile lor personale. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.
Siemens Energy este un angajator cu oportunități egale și acțiuni afirmative, care încurajează diversitatea la locul de muncă. Toți candidații calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, credință, religie, origine națională, cetățenie, descendență, sex, vârstă, dizabilitate fizică sau mentală care nu afectează abilitatea, stare civilă, responsabilități familiale, sarcină, informații genetice, orientare sexuală, exprimare de gen, identitate de gen, transsexualitate, stereotipie de gen, starea ordinelor de protecție, statut de veteran sau militar protejat sau lăsare dezonorabilă la vatră și alte categorii protejate de legislația federală, statală sau locală.
EEO reprezintă legea
Candidații și angajații sunt protejați împotriva discriminării de legislația federală. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.
Dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor
Siemens respectă Ordinul Executiv 11246, inclusiv dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor. Faceți clic aici pentru a citi mai multe (.PDF).
Notă privind confidențialitatea datelor în California
Rezidenții din California au dreptul de a primi notificări suplimentare cu privire la informațiile lor personale. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.