Siemens Energy

Így néz ki egy nap

A Siemens válaszokat biztosít korunk legégetőbb kérdéseire: infrastruktúrát építünk ott, ahol még nincs és fejlesztünk ott, ahol van. Ellátjuk a világot energiával, segítünk az iparágak gördülékeny és fenntartható működtetésében és részt vállalunk a digitális jövő alapjainak lerakásában.

Budapesti tervező csapatunk mérnökei a Siemens globális projektjeiben vesznek részt, ahol a vállalat saját fejlesztésű csúcsminőségű erőművi komponenseinek irányítástechnikai tervezését és kivitelezését végzik, legyen szó ipari, erőművi vagy áramszolgáltatói megoldásokról.

A pályázó feladatai

●       A Siemens által szállított erőművi komponensek és rendszerek folyamatirányító rendszereinek (mérés, vezérlés, szabályozás) tervezése és helyszíni telepítése

●       A dokumentációban megadott szakmai útmutatások és a nemzetközi standard-ok követése a normáknak megfelelően

●       Az üzembe helyezésen dolgozó munkatársak szakmai irányítása

●       Határidők betartása, beszámolók, dokumentációk készítése

A pályázóval kapcsolatos elvárások 

●       Villamosmérnöki diploma, irányítástechnikai ismeretekkel

●       Villamos/Irányítástechnikai hardver tervezői tapasztalat ( COMOS, EPLAN, AutoCAD szoftverek ismerete)

●       Aktív, magas szintű angol nyelvtudás

●       MS Office irodai alkalmazások magas szintű ismerete

●       Együttműködő, kiváló alkalmazkodó képesség, önálló, minőség-orientált személyiség

Mi jelenthet még előnyt a kiválasztás során?

●       Német nyelvismeret

●       Forgó berendezésekben/gépekben szerzett tapasztalat

●       Hasonló irányítástechnikai munkatapasztalat/ismeretek, külföldi munkatapasztalat és erőművi munkatapasztalat

●       Siemens S7, PCS7, T3000 rendszerek valamelyikének ismerete

●       Oktatásban, tudás-átadásban alkalmazható kompetenciák

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Tudd meg, hogyan hozhatsz változást a Siemens Energy-nél: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

• Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Modern, nemzetközi munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
• Heti 2 nap home office
• Tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
• Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
• e-bike bérlés támogatása
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények