Siemens Energy

Um retrato do seu dia 

Responsável por implementar a melhoria contínua e promover o aumento de produtividade por meio do aperfeiçoamento e da padronização dos processos de fabricação, bem como da otimização do uso de matérias-primas. Atua na análise, medição e balanceamento dos processos produtivos, com foco na definição de tempos padrão, cronoanálises, estudos de tempos e métodos, nivelamento da produção e identificação de gargalos, assegurando eficiência operacional, redução de perdas e estabilidade dos processos, considerando as limitações de fábrica e de produção, além dos impactos em custo, capacidade e desempenho operacional.

Como você causará um impacto

•  Análises técnicas e suporte à produção: Atuação direta no suporte às áreas produtivas, realizando medições de tempos de produção, cronoanálises, identificação de gargalos e análise de limitações produtivas, além do apoio na definição de tempos padrão e folhas de referência, visando aumento de produtividade, nivelamento de fluxo e estabilidade operacional. 
• Gestão de tempos, capacidade e planejamento: Definição, manutenção e atualização de tempos padrão, desenvolvimento de sistemáticas para análise de horas em ofertas, comparação entre horas reais e planejadas em conjunto com os coordenadores das áreas e fornecimento de inputs de tempo para o planejamento da produção, garantindo previsibilidade e balanceamento de recursos. 
• Melhoria contínua e excelência operacional: Desenvolvimento e implementação de iniciativas de melhoria contínua com foco em ganho de produtividade, redução de perdas e eliminação de desperdícios de tempo e material, por meio da aplicação de metodologias Kaizen, Lean Manufacturing e Six Sigma, incluindo a condução de estudos de tempos e métodos. 
• Análise de perdas, gargalos e otimização de recursos: Análise estruturada de perdas e desperdícios de tempo e material, otimização do consumo de matéria-prima, balanceamento de linhas, nivelamento da produção e proposição de soluções para mitigação de gargalos produtivos. 
• Business cases e retorno financeiro: Elaboração de business cases para projetos de melhoria, com análise de viabilidade econômica e cálculo de ROI (retorno sobre investimento), apoiando a tomada de decisão e a priorização de iniciativas. 
• Colaboração técnica e manufatura enxuta: Atuação integrada com produção, engenharia, planejamento e demais áreas, participação em comunidades de manufatura e troca de boas práticas, apoiando a consolidação da cultura Lean e de melhoria contínua.

O que esperamos que você nos traga

Sobre a equipe

Nossa divisão Grid Technology permite uma rede confiável, sustentável e digital. A rede elétrica é a espinha dorsal da transição energética. A Siemens Energy oferece um portfólio e soluções líderes em transmissão HVDC, estabilização e armazenamento de rede, aparelhagens e transformadores de alta tensão e tecnologia de rede digital.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass:
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
• Atendimento de serviço social;
• Massoterapia.
• Licença maternidade/paternidade/parental estendidas

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

[Regional Statements]