Siemens Energy

Így néz ki egy nap

Munka, környezet- és tűzvédelmi csoportvezetőként a gyári tevékenységek, folyamatok során felmerülő kockázatokkal és fejlesztésekkel foglalkozol a saját csapat bevonásával, társosztályok segítségével.

A pályázó feladatai

• EHS csapat vezetése, feladatainak koordinálása
• Riportálás a Felsővezetés felé
• Együttműködés a társosztályokkal munka, tűz és környezetvédelmi, energetikai feladatokkal

A pályázóval kapcsolatos elvárások 

• Munkavédelmi közép/felsőfokú szakképzettség
• Minimum tűzvédelmi középfokú szakképzettség
• Munka- és tűzvédelmi területen szerzett gyakorlati ismeret (2-4 év)
• Vezetői tapasztalat
• Erős kommunikációs képesség írásban és szóban angolul is

A csapatról

Fiatal és lendületes csapat, ahol a kreativitás és egymás segítése szakmailag és emberileg is egy fontos érték. Sokféle, változatos feladat vezetői támogatással és nyitottsággal.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása
• Magán egészségbiztosítás
• Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
• Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#LI-DR1