Siemens Energy
„Noi energizăm societatea” ajutând clienţii noștri să parcurgă tranziţia spre o lume mai durabilă pe baza unor tehnologii inovatoare și a capacităţii noastre de a transpune ideile în realitate. Cu aproape 100.000 de angajaţi în întreaga lume, noi modelăm sistemele energetice de azi și de mâine.
Gas Services
Producerea de energie cu emisii reduse prin tehnologie, soluții, servicii și decarbonizare. Îmbunătățim și inovăm furnizarea de energie convențională și regenerabilă și valorificăm la maximum sursele de energie pentru a sprijini tranziția energetică.
Despre rol
Locaţia
Hungary
Budapest
Budapest
Companie
Siemens Energy Kft.
Organizație
Gas Services
Unitate operațională
Central
Normă întreagă/normă parțială
Cu normă completă
Nivel de experiență
Profesionist cu experiență
A pályázó feladatai
- Gépek beállítása/kezelése.
- Korrekciózások elvégzése CNC gépeken mérési protokollok alapján.
- CNC megmunkáló-programok, műszaki rajzok értelmezése, szerszámok cseréje.
- Átállások, beállítások végrehajtása, befogókészülékek cseréje.
- Alkatrészek mérése kézi mérőeszközökkel, ellenőrző sablonnal.
- Mérőeszközök beállítása, mérőgépes protokollok kiértékelése.
- Forgácsoló szerszámok összeszerelése, bemérése.
- Megmunkálási lépések dokumentálása vállalatirányítási-rendszerben.
- Munkahelyi rend (5S rendszer) betartása.
- Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- 3 műszakos munkarendet vállalsz
- gépi forgácsoló / CNC gépkezelő / programozó, vagy egyéb releváns középfokú végzettség
- 2-5 év releváns szakmai tapasztalat
- műszaki rajz olvasási készség
- precíz, megbízható személyiség
- szeretnél egy gyártócégnél dolgozni
- hosszú távú munkalehetőséget keresel
- fémipari ismerettel/tapasztalattal rendelkezel
Előny
- multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
- Heidenhein, Siemens, vezérlések ismerete
- emelőgép / nehézgép kezelői végzettség (darukezelő)
- kommunikációképes német és/vagy angol nyelvtudás
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
- Magán egészségbiztosítás
- Stabil nemzetközi háttér
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
- Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
- Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
- Munkáltató által biztosított szállás (csak a Turbinakomponens Üzem esetén)
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
- Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények