Mechanikus karbantartó (3 Műszakos)

Despre rol

Locaţia
Hungary
Budapest
Budapest
Companie
Siemens Energy Kft.
Organizație
Gas Services
Unitate operațională
Central
Normă întreagă/normă parțială
Cu normă completă
Nivel de experiență
Profesionist cu experiență
A pályázó feladatai
  • Napi hibaelhárítás és karbantartási feladatok elvégzése a csoportvezető utasítása alapján
  • Tervezett karbantartások elvégzése gyártói utasítás alapján
  • CNC gépek, valamint kiszolgáló berendezések rendelkezésre állásának biztosítása. 
  • Javítási megrendelések kezelése, javítási és karbantartási dokumentáció vezetése.
  • A felmerülő alkatrész és karbantartási segédanyag igényének jelzése a raktáros felé.
  • Fejlesztési és hiba-megelőzési javaslatok a csoport, illetve a karbantartási vezető felé.
  • Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.
  • Munkahelyi rend (5S rendszer) betartása
  • A pályázóval kapcsolatos elvárások
  • Géplakatos, mechanikus szerelő vagy mechatronikai technikus végzettség
  • Minimum 3 éves szakmai tapasztalat CNC karbantartó vagy gépkezelő munkakörben
  • Számítógép felhasználói szintű ismerete
  • Gyakorlat műszaki rajzolvasásban
  • Irodai számítógépes programok (MS Office) alapfokú ismeret
  • 3 műszakos munkarend vállalása
Előny
  • Köszörű-, maró- és szikraforgácsoló CNC gépek ismerete
  • Siemens Powerline, Solutionline, One kezelői szintű ismerete
  • Minimum alapfokú hidraulikai és pneumatikai ismeretek
  • Termelő üzemben, gyártósorok hibakeresésében/javításában szerzett jártasság
  • Angol vagy német nyelv ismerete

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 92 000 főt - így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy - folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait - fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások
  • Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
  • Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
  • Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
  • Stabil nemzetközi háttér
  • Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
  • Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
  • Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
  • Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
  • Munkáltató által biztosított szállás
  • Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések