A munkakörről
Hely
Hungary
Budapest
Vállalat
Siemens Energy Kft.
Szervezet
Gas Services
Szervezeti egység
Central
Teljes/részmunkaidős
teljes idő
Munkatapasztalat
Szenior szakember
A pályázó feladatai
- Napi hibaelhárítás és karbantartási feladatok elvégzése a csoportvezető utasítása alapján
- Tervezett karbantartások elvégzése gyártói utasítás alapján
- CNC gépek, valamint kiszolgáló berendezések rendelkezésre állásának biztosítása.
- Javítási megrendelések kezelése, javítási és karbantartási dokumentáció vezetése.
- A felmerülő alkatrész és karbantartási segédanyag igényének jelzése a raktáros felé.
- Fejlesztési és hiba-megelőzési javaslatok a csoport, illetve a karbantartási vezető felé.
- Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.
- Munkahelyi rend (5S rendszer) betartása
- A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Géplakatos, mechanikus szerelő vagy mechatronikai technikus végzettség
- Minimum 3 éves szakmai tapasztalat CNC karbantartó vagy gépkezelő munkakörben
- Számítógép felhasználói szintű ismerete
- Gyakorlat műszaki rajzolvasásban
- Irodai számítógépes programok (MS Office) alapfokú ismeret
- 3 műszakos munkarend vállalása
Előny
- Köszörű-, maró- és szikraforgácsoló CNC gépek ismerete
- Siemens Powerline, Solutionline, One kezelői szintű ismerete
- Minimum alapfokú hidraulikai és pneumatikai ismeretek
- Termelő üzemben, gyártósorok hibakeresésében/javításában szerzett jártasság
- Angol vagy német nyelv ismerete
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 92 000 főt - így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy - folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait - fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
- Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
- Stabil nemzetközi háttér
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
- Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
- Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
- Munkáltató által biztosított szállás
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések