役割について
Így néz ki egy napod:
Csatlakozz a világ energiaellátásának forradalmi fejlesztéséhez, és fedezd fel a világot! A nemzetközi csapatunk értékes tagjaként lehetőséged nyílik részt venni a nagyfeszültségű egyenáramú átviteli hálózatok (HVDC) helyszíni kivitelezésében, ahol a helyszíni villamos és irányítástechnikai rendszerek beüzemelésével és üzemeltetésével hozzájárulsz a jövő energiaellátásához. Formáld a fenntartható energia jövőjét egy inspiráló csapat részeként!
Feladatok, amikben számítunk rád
- Ütemterv szerint, költséghatékonyan és minőségorientáltan megtervezed és hajtod végre nagyfeszültségű egyenáramú (HVDC) átviteli hálózatok tesztjeit, valamint üzembe helyezését.
- Üzembehelyező mérnökök nemzetközi csapatát irányítod.
- A szerződéses kötelezettségek és a jogszabályi előírások, valamint a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági előírások betartását biztosítod.
- Az FST/FAT (előzetes vizsgálat hardver, szoftver) szervezése tesztterületeinken.
- A zavartalan építési folyamat biztosítása, valamint a munkafolyamatok nyomon követése, dokumentálása és kommunikálása a beszállítókkal és a belső és külső partnerekkel.
- Műszaki tartalom tisztázása, üzembe helyezési folyamat tervezése és végrehajtása. A tesztelés és az üzembe helyezés végrehajtása a projektmenedzsmenttel és klienssel együttműködve.
- A projektmenedzsment támogatása a kockázat- és követeléskezelésben, valamint a minőség és a munkahelyi biztonság biztosítása az építési helyszínen, beleértve a meg nem felelés jelentése.
- Részvétel belső fejlesztési programokban (pl. Lean, folyamatos tanulás és fejlesztés).
Várjuk jelentkezésed, amennyiben az alábbiakban magadra ismersz
- Egyetemi villamosmérnöki, energetikai mérnöki diploma, vagy hasonló műszaki végzettséggel és releváns szakmai tapasztalattal rendelkezel.
- Több éves szakmai tapasztalat nagy létesítmények (pl. HVDC létesítmények, erőművek, kapcsolóberendezések, energiaelosztó rendszerek) üzembe helyezésében vagy üzembe helyezés vezetésében/koordinálásában.
- Utazási hajlandóság világszerte, főként hosszú távú kiküldetésekre németországi és külföldi beüzemeléseken. Megfelelő szintű tapasztalat megszerzése után lehetőség van offshore tengeri platformokra is utazni.
- Alapvető ismeretek a projektmenedzsment területén.
- Jó német és angol nyelvtudás.
- Konfliktuskezelési tapasztalat, döntéshozatali képesség, eredményorientáltság, motiváció és kommunikációs készségek nemzetközi/interkulturális csapatokban.
A csapatról
A budapesti mérnöki kompetencia központunk több száz képzett mérnökből áll, akik magas hozzáadott értékű szolgáltatásokat nyújtanak az irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki területeken, valamint most már az értékesítési és projektkoordinálási folyamatok támogatásában is. Kompetenciánk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú hajtóerők az energiatermelés új korszakába vezető úton.
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Tudd meg, hogyan hozhatsz változást a Siemens Energy-nél: itt!
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Amit munkádért cserébe nyújtunk
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkába járás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Magán egészségbiztosítás
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- E-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények