Werkstudent (w/m/d) - HR Payroll Germany

役割について

勤務地
ドイツ
Bayern
Erlangen

  • 国: ドイツ
  • 州/県/国: Berlin
  • 市: Berlin

  • 国: ドイツ
  • 州/県/国: Bayern

在宅勤務 又は 事務所勤務
ハイブリッド勤務(在宅勤務/事務所勤務)
会社
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
組織
Labor Director
部署
Human Resources
フルタイム/パートタイム
パートタイム
経験レベル
学生

Standort: deutschlandweit

Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time


Momentaufnahme von deinem Tag 

Als Teil eines umfassenderen HR-Transformationsprogramms und der Ausgliederung von Siemens Energy aus Siemens wird das Betriebsmodell für die Gehaltsabrechnung, einschließlich der Zeitwirtschaft, in Zukunft vollumfänglich sein, aufgeteilt in ein professionelles HR-BPO für die Null-zu-Brutto-Verarbeitung und die verwaltete Gehaltsabrechnung (brutto zu netto) mit branchenführenden Gehaltsabrechnungsanbietern. Wir suchen einen Werkstudenten, der eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Zeitwirtschaftsdienste, -tools, -prozesse und -bereitstellung in Deutschland spielt. Du arbeitest mit einem lokalen und patrizisch-globalen Team von Führungskräften zusammen, die sicherstellen, dass die Prozesse zweckmäßig sind und die End-to-End-Bereitstellung pünktlich und genau erfolgt.

Wie du etwas bewirken kannst 

  • Unterstützung des Payroll-HR-Teams im Tagesgeschäft 
  • Zusammenstellung und Aufbereitung von Mitarbeiterdaten 
  • Unterstützung in Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 

Was du mitbringst 

  • Laufendes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch 
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil 
  • Detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise 
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Einsatzbereitschaft 


Über das Team  

In dieser Rolle arbeitest du innerhalb der Funktion Human Resources - People Systems and Services, einem wirklich globalen und vielfältigen Team von Spezialisten mit einer offenen Denkweise, das dafür verantwortlich ist, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Siemens Energy konform, genau, pünktlich und zweckmäßig ist, mit einem klaren Governance- und Risikomanagement-Ansatz, der Verwaltung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter und der engen Zusammenarbeit mit unserem HR Services-Team, um die End-to-End-Lieferung zu gewährleisten und gleichzeitig die digitale Transformation von Siemens Energy zu fördern.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 

Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

  • Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen  
  • Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs 


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