Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Werden Sie Teil des Nachhaltigkeitsteams von Siemens Energy und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. In der Rolle des Sustainability Managers (m/w/d) für Strategie und Engagement setzen Sie unser Nachhaltigkeitsprogramm um, sorgen für ein effektives ESG-Risikomanagement und heben unsere Nachhaltigkeitspositionierung auf ein neues Level. Zudem stärken Sie unser internes Netzwerk und fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeiter, um eine Nachhaltigkeitskultur in der gesamten Organisation zu etablieren.

In Ihrer Rolle arbeiten Sie mit Experten aus verschiedenen Funktionen, dem Geschäft und externen Interessengruppen zusammen. Sie erleben abwechslungsreiche Arbeitstage, die individuelle Arbeit und Teamarbeit kombinieren. Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und sowohl vor Ort als auch remote arbeiten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsprogramms
• Unterstützung strategischer Projekte, um durch die Integration von ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) in die Betriebsabläufe Mehrwert zu schaffen
• Durchführung regelmäßiger Benchmarking-Analysen, um zu bewerten, wie Kollegen und Wettbewerber abschneiden
• Verantwortung über unser internes Nachhaltigkeitsnetzwerks, die entsprechende Kompetenzen und regelmäßigen Austausch zu fördern
• Sie sind Hauptansprechpartner für Kommunikationsaktivitäten, einschließlich Management-Briefings
• Gestaltung der Nachhaltigkeitspositionierung von Siemens Energy im Einklang mit den Erwartungen der verschiedenen Stakeholder und Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen zu Nachhaltigkeitsthemen 

Was Sie mitbringen   

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studienfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen in großen Unternehmen oder Beratungen
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie Projektmanagementfähigkeiten
• Starkes Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen, Trends und Best Practices sowie Vertrautheit mit relevanten Vorschriften, Standards und Rahmenwerken (z. B. CSRD, TCFD, CSDDD)
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Kombination mit der Fähigkeit, Präsentationen für das Top-Management vorzubereiten
• Erfahrung im Beziehungsaufbau zu wichtigen Stakeholdern sowie Führungserfahrung von virtuellen und internationalen Teams über Hierarchien hinweg 
• Englisch und Deutsch fließend

Über das Team  
 
In unseren Geschäftsbereichen ermöglichen wir es unserem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs