Siemens Energy
当社は、革新的なテクノロジーと、アイデアを現実に変える力を基盤として、より持続可能な世界に移行するというお客様の取り組みを支えることにより、「社会を活性化」させています。世界中におよそ 100,000 人の従業員を擁し、今日そして明日のエネルギーシステムを形作ります。
Grid Technologies
再生可能エネルギーの市場シェアの増加、エネルギー需要の増大、老朽化を続けるインフラ設備や複雑化するエネルギー市場の中で、新しい送電網(グリッド)の接続だけでなく、既存の送電網のアップグレードと更新をサポートします。
役割について
- 国: ドイツ
- 州/県/国: Bayern
- 市: Erlangen
- 国: ドイツ
- 州/県/国: Bremen
- 市: Bremen
- 国: ドイツ
- 州/県/国: Hamburg
- 市: Hamburg
- 国: ドイツ
- 州/県/国: Baden-Württemberg
- 市: Stuttgart
- Business Development für Datacenter: Bebachten von kontinuierlichen Markttrends, Kundenbedarfe, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen im Datacenter-Umfeld – dadurch Identifizierung, Priorisierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten sowie Ableitung von konkreten Vertriebsansätzen und Wachstumsinitiativen
- Kundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Aktive Betreuung bestehender und potenzieller Datacenter- Kunden sowie Verstehen deren strategischer Anforderungen und Positionierung von Siemens Energy als verlässlichen Partner für nachhaltige und leistungsfähige Energielösungen.
- Interdisziplinäre Kommunikation: Förderung des offenen Austauschs zwischen internen und externen Stakeholdern, Schaffen eines gemeinsamen Verständnises von Kundenanforderungen sowie Sicherstellen einer abgestimmten Marktbearbeitung
- Vertriebssteuerung: Strukturierte Koordination der Bearbeitung von Opportunities und Angeboten für Datacenter- Kunden über alle relevanten Schnittstellen hinweg sowie Schaffen von Transparenz, Priorisierung und konsequente Nachverfolgung in der Pipeline
- Angebots- und Lösungsentwicklung: Gemeinsame Entwicklung von marktgerechten und kundenorientierten Lösungen mit den Fachbereichen, die technische, kommerzielle und vertragliche Anforderungen vereinen und auf langfristige Partnerschaften ausgerichtet sind
- Verantwortung für die strategische Positionierung des Datacenter-Portfolios im deutschen Markt und Vorantreiben dessen nachhaltiges Wachstum durch gezielte Kundenentwicklung und aktive Marktbearbeitung
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, Vertrieb, Key Account Management oder Projektmanagement – idealerweise im Umfeld von Datacentern, Energieinfrastruktur oder technischen Großprojekten
- Verständnis für Kundenanforderungen im Datacenter-Markt sowie die Fähigkeit, daraus belastbare Vertriebsstrategien und passende Lösungsansätze abzuleiten
- Ausgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeit, strategisches Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten sowie starkes kommunikatives Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in komplexen Vertriebsprozessen mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
- Deutschlandweite Reisebereitschaft (etwa 20-30%) sowie gegebenenfalls Führerschein Klasse B
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
- In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme
- We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder
- We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity
- The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose
- In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical