Siemens Gamesa

Ett ögonblick av din dag 
I den här rollen kommer du att hantera roller och behörigheter i SAP, samt ansvara för avdelningens inköpsgrupper. Du kommer att skapa SAP-avtal och utföra massuppdateringar av masterdata. Ditt stöd till avdelningen är avgörande, och du förväntas delta i Key User-forumet i S4E projektet för att bidra med insikter och erfarenheter. Tester och prognoshantering är också viktiga delar av ditt arbete, liksom att skapa rapporter och mätningar för att säkerställa att avdelningen når sina mål. 

Digitalisering är en central aspekt av rollen, där du kommer att representera avdelningen i Digi-forum och mäta samt följa upp automatiseringen av processer. Dessutom kommer du att delta i processutvecklingsprojekt för att förbättra och effektivisera arbetsflöden inom avdelningen.  

Hur du kommer att göra skillnad

S4E  

• Representera avdelningen som Key user i projektet som skall ersätta SAP oktober 2027. 

SAP 

• Hantera roller och behörigheter. 

• Ansvara för avdelningens inköpsgrupper. 

• Skapa SAP avtal. 

• Massuppdatering av masterdata. 

• Stöd till avdelningen. 

• Delta i Key user forum. 

• Köra tester. 

• Prognoshantering. 

• Rapporter och mätningar. 

Vad du medför 

• Minimum 5 års erfarenhet inom liknande roll. 

• Erfarenhet  av SAP är ett måste.  

• Svenska som modersmål och flytande i engelska språket. 

• Universitetsutbildning inom relevant områden är meriterande. 

Om teamet 
Vi är litet team på 10 personer som ansvarar för anskaffningen av varm beskovling till våra produkter. I detta ingår anskaffning av precisionsgjutgods, bearbetning, ytbeläggning och reparationer. 

Vilka är Siemens Energy?  
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.   

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.  

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Vårt engagemang för mångfald  
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.  

Ansökan  

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id  nr 289071 senast 2026-03-14 

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Peter Gilenmyr på peter.gilenmyr@siemens-energy.com 

För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Fredrikke Seem Saeternes på fredrikke.saeternes.ext@siemens-energy.com  

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.  

Placeringsort: Finspång  

Fackliga representanter:   
Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com   
Sveriges Ingenjörer & SACO,  asi.se@siemens-energy.com   
Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com   
IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com   

    
#page